第1个回答 2024-06-03
1. 我对京东提高员工平均年薪至16薪的做法感到非常羡慕。在大多数公司仍维持12薪制的情况下，京东的决定意味着员工在一年内可以获得相当于16个月的收入，这无疑是一项极具吸引力的福利。
2. 京东的做法与众不同，大多数公司倾向于通过延长员工的工作时间来增加自身的利润，但京东却在确保自身利益的同时，为员工争取到了更多的福利，这种做法值得称赞。
3. 我希望未来能有更多公司效仿京东的做法。公司应该尽可能提供良好的员工福利，因为这样做可以激发员工的积极性，提高他们的工作效率。如果公司只是单方面压榨员工，那么员工可能会选择离职，这样公司就难以留住优秀人才，进而影响公司的发展。
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