和同事吵架了怎么办

我堂哥是北京公司的老板,介绍我来他上海的分公司工作,分公司的老板是他同学,我来的时候刚毕业,没经验,连采购,支票,增值税发票都不懂,开始那个做财务的女同事对我还可以,我的工作都是从她那接过来的,做进口,采购助理和出纳,所以我就要问她,她不告诉我要怎么做就让我自己做,不懂自己查,做错就说冷话,我是胆子比较小的人,从来不敢顶她,毕竟大家还要一起工作,老板还是我哥同学,不想给他找麻烦,但今天,她因为我没有把发票复印给她,就说我脑子有病,本来我以为要打款的时候才复印的呢,所以很委屈,就说你说谁呢,她就说那我说我自己呢,行了吧,真是有病我做个财务连发票都没权利拿到,然后就摔摔打打的,把发票拍我桌子上,然后大家都不说话了,我很生气,胃都疼了,我不是那种认人欺负的人,只是顾及面子,大家告诉我,我该怎么办
哈哈,听到好多人的回答,心里还是蛮舒服的,阐明一点,我们公司小,她的事特繁杂,所以我来后她很高兴的为她分担很多,工资还不减少,因为我不会的太多了,刚开始问的幼稚,她很烦,但现在我几乎都会了,她养成了训我的习惯,有点小事就说我。她最爱说的一句话就是,说实话,这个我也不知道,你自己查吧。真的做错了,她就说我知道这个不应该这样做的,你做的时候我就感觉不对,我还怕她,不敢说她没教我,她让我做的事,什么事我都不敢拒绝,真的她是习惯了,很受欺负

第1个回答  2009-10-21
找人打她啊``打到进医院`
第2个回答  2009-10-21
人家明显是看你新手欺负你呢~~~~~不能忍了~
第3个回答  2019-07-19
凡事都有第一次的,是朋友吵吵还可以增进感情了,同事吗?就不好说了。宽以待人
严以律己吧
给彼此一个机会
第4个回答  2021-01-10
一个巴掌拍不响,矛盾的产生是双方的,矛盾的产生肯定是双方都存在一定的原因。那如何缓解这样的现象呢?首先要主动站起来跟对方认错,因为此时双方是僵持的状态,主动认错可以缓解剑拔弩张的气氛,才能解决矛盾,并且可以让其他的同时更加全面的了解你,看到你的缺点,认同你的能力,所以主动认错不一定是不好的。
在职场上,同事之间出现矛盾是很正常的,如果能主动去忍让,多站在别人的角度为别人着想,这样会减少不必要的矛盾发生,因为每个人都是类似的,没有谁会刻意去针对谁。在职场上,对待自己的同事要主动大方,人和人之间的感情就是很奇妙的,很多关系都需要去维护,同事之间的感情也一样,只有好好的经营与同事之间的感情,彼此就不会只有工作上的沟通,也会成为生活上的朋友。
第5个回答  2020-04-14
说对不起