我在一家私企上班四个月,未签订劳动合同被辞退,请问我可以想公司提出赔偿问题吗?

Question

如题所述

Answer 1

1.可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资补偿
2、可以要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金
3、可以要求公司支付因违法解除劳动关系双倍于经济补偿金的赔偿金
4、可以要求公司支付未提前30日通知的一个月工资的代通知金
5、可以要求公司补交自用工以来的社会保险

前提是你要有证据（工卡、工资条、考勤记录、名片等）证明你们的事实劳动关系，有证据就可以去劳动仲裁。建议研读一下劳动合同法，对以后的工作也有帮助

Answer 2

1.可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资补偿
2、可以要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金
3、可以要求公司支付因违法解除劳动关系双倍于经济补偿金的赔偿金
4、可以要求公司支付未提前30日通知的一个月工资的代通知金
5、可以要求公司补交自用工以来的社会保险
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Answer 3

可以，多支付4个月工资。这是劳动法的规定。为签订合同要支付双倍工资的！

Answer 4

可以的，建议做满一年，多搜集点证据，能多拿赔偿

Answer 5

可以，去律师事务所咨询吧。