企业可不可以无故辞退员工？按《劳动法》规定给钱就完了？

Question

如题所述

Answer 1

公司双倍支付试用期之后至进入一年这段时间的工资，理由是没有依法与你们签订劳动合同。

Answer 2

有与你协商一致的，给你经济补偿金。没有与你协商，无故辞退的要给赔偿金。

Answer 3

是的，按照劳动法的要求给相应的赔偿就可以了。

Answer 4

你可以拿到赔偿但是你要走程序 那种程序走的你不想拿赔偿

Answer 5

没有几个工厂执行。