累。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的
人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是
应届毕业生。
有一些企业不是真心想培养
管培生，只是觉得管培生的名头响亮，能吸引更多同学来应聘。甚至还有一些小企业的管培生实际上就是一块砖，哪里需要哪里搬，甚至会出现财务岗的毕业生却在销售岗工作了大半年的情况。总之，在选择管培生项目的时候，一定要打起十二分精神，不能看见管培生三个字就开始两眼发光，自己要先对要申请的管培生项目有一个预估，尽量选择知名企业的管培生项目。