同事离职，让我兼任离职同事的工作，提了加薪没同意，我是该先干着还是直接拒绝？

Question

同事离职了，公司为了省钱，让我兼任那个同事的工作，提了加薪没同意，是说去年年底加过一波了，也说年中间可能会有集体调薪，我现在挺犹豫的

Answer 1

你为什么要兼任他的工作？又不加薪，而且就算你去了，那你的工作呢？谁来干？

Answer 2

短时间无所谓
长时间肯定受不了

Answer 3

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。

Answer 4

你决定继续做离职同事的工作，可能有以下几个原因：

1. 工作需要：离职同事的工作需要继续完成，如果没有人来接手，可能会影响公司的正常运营。

2. 责任感：作为同事，你有责任继续完成离职同事的工作，以确保工作的顺利进行和公司的利益。

3. 团队合作：完成离职同事的工作，有助于加强团队的合作和凝聚力，增强团队的执行力和效率。

4. 机会和挑战：通过完成离职同事的工作，你可以获得更多的机会和挑战，有助于提高自己的能力和职业发展。

5. 信誉和口碑：如果你能够顺利完成离职同事的工作，这将有助于提高你在公司中的信誉和口碑，让其他同事和上级看到你的能力和价值。

6. 爱岗敬业：作为一名优秀的员工，你可能会秉持着爱岗敬业的精神，认真对待自己的工作，为公司的发展做出贡献。

综上所述，你决定继续做离职同事的工作，可能是因为工作需要、责任感、团队合作、机会和挑战、信誉和口碑、以及爱岗敬业等方面的考虑。

Answer 5

如果你已经提出要求并被拒绝了，那么你需要冷静地评估你的职业发展前景，以及你是否有足够的时间和精力来处理额外的工作任务。以下是一些你可以考虑的建议：1.重新考虑你的薪资：如果你认为你的贡献与兼职同事的贡献相似，那么你可以重新考虑你的薪资，并与领导进行谈判。你可以列出你为公司做出的贡献和为什么你应该得到更高的薪资，以及提出你认为合适的加薪方案。2.寻找其他机会：如果你感到无法在当前职位上得到满足，并且你的领导没有为你提供更好的机会，那么你可能需要开始寻找其他机会。你可以寻找与你的技能和兴趣相符的其他职位，并开始寻找新的职业发展机会。3.调整工作量：如果你发现自己无法承担额外的工作负担，那么你可以与你的领导商量，看看能否减少一些任务或重新分配一些工作。如果你有其他同事可以帮助你，那么你也可以考虑与他们合作来共同完成这些任务。无论你决定采取什么行动，记得保持专业，并尽可能地与你的领导进行沟通，以确保你的工作和职业发展得到充分考虑。