第1个回答 2024-03-21
继续向冻结的卡发工资、发放现金、发放基本生活费、重新办理或提供新卡信息、通知法院、遵守法律规定、协助执行、冻结期限。
1、继续向冻结的卡发工资：尽管银行卡被冻结，工资仍然可以打入卡内，但用户无法取出资金，直到银行卡解除冻结状态。
2、发放现金：如果员工因操作任务而非债务问题被冻结工资卡，单位可以选择直接发放现金给员工。
3、发放基本生活费：对于因未履行债务等原因导致工资卡被冻结的员工，单位可以发放基本生活费。
4、重新办理或提供新卡信息：员工可以要求单位使用新的银行卡或提供新的卡号进行登记，以便继续接收工资。
5、通知法院：如果工资卡因债务问题被冻结，单位需要通知法院，并继续强制执行。
6、遵守法律规定：单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
7、协助执行：如果单位接到人民法院的协助执行通知书，必须协助执行，否则可能会面临罚款、拘留或其他纪律处分。
8、冻结期限：人民法院冻结银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，冻结期限届满后，银行卡自然解冻。