因工作发展需要，合肥市城乡建设局及局属事业单位于2024年进行公开招聘编外使用工作人员，计划招聘5名，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
具体招聘岗位和条件将在公告中详细说明。
三、招聘条件
(一)招聘对象应符合岗位表中的条件外，还需满足以下标准：
政治立场坚定，能贯彻党的方针政策，具备组织观念和大局意识；坚持原则，公正做事，团队合作，作风正派，廉洁自律；
具备一定的组织协调能力，具有岗位所需的相关知识和经验，主动积极工作；
身体健康，无违法违纪行为；
满足岗位要求的其他条件。
(二)年龄要求为1988年6月27日及以后出生（其他年龄计算参照此原则）。
(三)报考人员所学专业需以毕业证书为准，不能仅凭专业证书、结业证书、辅修证书或毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书专业后带括号的专业，仅表示涉及内容，不能作为专业依据（教育部公布的专业指导目录中带括号的除外）。需符合公告及岗位要求的报考资格。
(四)不得报考人员如下：
不符合招聘岗位条件要求的人员；
全日制高校非应届毕业生；
现役军人；
被认定有考试违纪行为且停考期内的人员；
曾受过刑事处罚或开除公职的人员；
处于刑事处罚期间或接受司法调查尚未结论的人员；
被列为失信联合惩戒对象的人员；
不符合招聘岗位所要求的其他资格条件；
法律规定的其他不得报考或聘用的人员。
四、招聘程序
公开招聘将包括网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤。
(一)网上报名与资格初审
报考人员需登录人事考试网上服务平台进行报名，报名时间为2024年6月27日至7月1日。限报一个岗位，并需使用同一有效身份证报名。
报考人员需在7月2日16:00前查询资格初审结果。通过初审后，需在7月3日16:00前完成缴费。
报名结束后，比例不足3：1的岗位将被取消。已缴费报考人员可申请退费。
后续笔试准考证打印等各环节时间将另行公告通知。
(二)笔试
资格初审合格且缴费成功的人员进入笔试。
笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。
笔试科目为《综合知识》，满分为100分，采用闭卷形式。
笔试成绩设定最低分数线60分。未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
笔试成绩排名前1:3比例的人员进入面试。
(三)资格复审
面试入围人员需进行现场资格复审，携带相关材料。
复审不合格者取消面试资格，名额按笔试成绩递补。
复审时间、地点将公告。
(四)面试
携带面试通知书和有效身份证参加面试。
面试采用结构化形式，满分为100分，设定最低分数线60分。
面试时间、地点以面试通知书为准。
(五)确定初选人员
笔试与面试成绩按6:4比例合成总成绩。
根据总成绩确定初选人员，同分情况下优先考虑面试成绩。
初选人员名单将公告。
(六)体检与考察
初选人员需进行体检和考察。
体检参照相关标准执行，不合格者取消资格，名额递补。
考察合格者进入下一环节。
(七)公示和聘用
体检和考察合格者公示3天。
公示期内有异议的取消资格，名额递补。
公示后，与公司签订劳动合同，发放工资和办理社保公积金。
新聘用人员需在规定时间内到岗，未按时报到者取消资格，名额递补。
(八)管理及待遇
薪酬待遇参照相关政策执行。
五、其他
考试费用为笔试45元/科，面试80元/人（取消岗位的报考人员可申请退费）。
应聘人员需对信息真实性负责，提供虚假信息将取消资格。
请关注人事考试网上服务平台发布的通知，所有信息以该平台发布为准。
本次考试不指定辅导用书，不举办或委托举办培训班。
合肥东方英才人才有限公司
2024年6月24日