如何防止员工上班摸鱼

如题所述

第1个回答  2020-10-03
如果说,996是公司给每位员工的福报,那么摸鱼就是每位员工回馈给公司的福报。
一个优秀的职场人,必须是一把摸鱼好手,这是职场人必备的车间技能。
众所周知,工作中摸鱼的姿势有很多种。
不过细细算来,摸鱼的类别却只有两大类。
那就是离开工位的摸鱼和不离开工位的摸鱼。
去茶水间、到楼下抽烟、遛弯及上厕所不言而喻,都是离开工位才能摸到的鱼。
但是茶水间太浮躁,撞到同在等咖啡的同事们在说悄悄话,你就很尴尬。
下楼买奶茶路太远,这么热的天容易晒黑,回来还一身汗。
到法务、财务走一趟催单子,见了张姐、兰姐还得报以假笑,顺道夸一下对方裙子真好看,心累。
只有去厕所带薪拉屎,才算得上是摸鱼的最佳选择。
假设一个工友一天去2次厕所,一次30分钟,一个月就是22个小时,一年就是264小时,相当于11天的带薪年假。
1条观点
如果每个员工每次都把排泄物接到一次性纸杯里,那连起来可以绕地球十三圈,打败香飘飘奶茶。
带薪拉屎,无中生假,是年轻工作者应该享有的权利。
但什么时候去厕所,不但要看生理需要,还要看心理需要。
项目群里撕逼最厉害,对方单方将ddl前移的时候,最适合去厕所静一静,一句「不好意思,我先去趟洗手间」可以巧妙地躲避迎面而来的压力。
占领坑位后迅速打开手机3分钟浏览所有微信群、内网论坛、微博社区。
只需3番钟,你就会像渣渣辉爱上介款游戏一样,爱上因之前专心工作而与热点断交的世界。
小小一平米天地,即可实现你与世界在时间、空间上的极速连接,拉屎的畅快、看八卦的满足,你感觉世界这颗小球,都在你指尖转动。
刷完后回到工位,一定要在群里补上一句:
「不好意思,刚去卫生间没看到你们的讨论。」
轻描淡写、完美躲过项目群里的刚刚发生的撕逼。
如果今天工作不忙,群里也没人撕逼,作为一个闲人,每天两趟的厕所摸鱼权利也不能轻易放弃。
闲暇时离开工位去厕所,首先要把水杯接好水,泡好茶。
再打开本部门项目进度表,然后顺手把Mac锁屏,把自己的外套、小靠垫、小毛毯凌乱的放在椅子上。
营造出一种茶没凉、衣没穿,小毛毯凌乱,人走的急匆匆,但肯定没走远的状态。
大家看到你工位空置的时候,他们心里的答案就是「哦,这个人可能去别的部门勾兑进度了」,一会儿就回来。
那么,恭喜你,此刻赢在了厕所隔间里。
打开视频,点上一个2X倍速,完完整整追上一集电视剧再出来吧。
就算是去隔壁部门讨论工作,也是要这么久时间的,合情合理。
让公司没有摸鱼的员工,就像是无产阶级渴望天下没有996一样, 都是共产主义的最高理想。
公司也明白你在厕所所耽误的生产力。
去年,由擅长养猪的大厂牵头,本着关怀有痔青年的号召,各厂纷纷在厕所里装设了信号屏蔽器。
这让优雅的洗手间休闲时光变得索然无味。

东仔视员工如兄弟,给大家双倍的关心,自然也是情理之中的事。
京东除了跟随猪场安装信号干扰器,还选择了在隔间门上贡献温馨提示。
蹲厕2分钟刚好,不长不短,正好不耽误做需求。

去年年底360也加入了「员工蹲厕关怀」行动。
他们开发了内部的「如厕指南app」,该APP可以清楚显示每个楼层、每个坑位的使用时间和使用情况。

盯着自己所在隔间的占用时间,大家也有了一种DDL悬在头顶的感觉,摸鱼变得无处遁形。
一个成年人上班时的崩溃,会因为公司对厕所的围追堵截,就变得彻底无处安放了吗?
并不会。
02
作为一个专业的鱼夫,失去厕所只是摸鱼路上的小坎坷,因为他还有他的专业知识。
三台显示器的程序员,左边是IDE,右边的正跑着程序编译,中间的笔记本屏幕可以刷新闻看虎扑。
一个电脑的码农,则利用大多数代码编辑器自带的左右分栏功能,在敲代码的同时瞄几眼知乎,锻炼多线程思维能力,保佑代码一次通过,不需debug。
如果你更硬核一点,还可以试试在日志里上下分栏,上面看小说、下面看log,学习各种奇巧淫技,充分发挥主观能动性。
要学会使用ALT+TAB、ALT+F4、Win + D等快捷键,这些堪称摸鱼必备组合拳。每当专心摸鱼时有人向你靠近,就可以根据到访人的职位、目的,瞬间决定用哪一套组合拳。
而组合拳的出拳速度,经过摸鱼前辈们缜密的测试,只需要0.2秒。
做运营一定记得打开各种网站大胆刷八卦。
此刻你浏览的每一个八卦,都背负了选题使命。但选题是不是能真的找到,这个就随缘吧,毕竟爆款也不是天天都能碰上。
做设计的一定要打开adobe。
因为打开adobe=你正在工作,鼠标划拉两下adobe=你在认真工作,调色盘取色器用一下=你在忘我工作。
除了在工位上的就地取材、就岗取景、善用组合拳,专业摸鱼还要讲究表情控制。
全程一定要保持严肃,眼睛要犀利地盯着屏幕,最好能时不时皱一下眉头陷入沉思。就算是看到明星出轨这样的大瓜,或者是约到了心仪的黑长直共度晚餐,也要云淡风轻,不露出自己淫荡的笑容。
即使头脑一片空白,也不要玩手机,要坚持专心盯着电脑屏幕。每当同事转头问你在做什么,一定要摆出认真的嘴脸说:「PPT就差几个素材了」、「给财务的报表我在做最后核对」、「早会的需求邮件,我正在整理细化」。
要让所有人都相信,你在专心享受公司996带来的福报,公司没有选错你。
然后静静等待周五的到来。
03
但等到周五真正到来,摸鱼达人的心中又会出现一丝丝隐隐的不安。
没错,要交周报了。
我是谁,我本周做了什么,我下周要做什么,三连问醍醐灌顶浇醒了摸鱼人。
如何把本周的摸鱼过程升级为功劳簿,是一门摸鱼大学问。
真正的摸鱼达人们只想当一个隐形人,悄无声息的将自己的摸鱼日记送进领导邮箱,所以下班前十分钟发送最为合适。
因为比你想展示效率的,早就发过了。比你想展示辛苦的,他们后半夜才发。前有来者,后有追兵,夹在中间最舒坦,混就完事儿了。
当你点击邮件的发送键,就算完成了一个大闭环、小周天。
哎呀滋儿死了,混完一周又一周,离年终奖又近了一步有一步。
04
试问哪个员工在入职的第一天,没想过让自己绩效3.75,稳站核心团队,升职又加薪,走上人生巅峰呢?
但当你跟老板谈工资,他跟你谈感情,你跟他谈法律,他跟你谈理想。
当你和他谈理想,他现在一转头和你说福报了。
好吧,如果你和我讲福报,那我只能和你聊摸鱼了。
老话说得好,雪山崩塌时,没有一片雪花是无辜的。
每一个摸鱼达人的养成,也没有一个老板是无辜的。
回看当初入职时HR给的甜蜜诱惑,一切就都明白了:

没错,老板的嘴,骗人的鬼。
第2个回答  2020-10-03
员工上班摸鱼是很正常的问题,但是要看你怎么看待这个问题,如果员工上班可以很好地完成工作或者超额完成工作,那他是否摸鱼其实就不那么重要了,因为工作要的就是个结果。