公司提前为员工办理辞职申请是为逾期不归作准备吗?

如题所述

第1个回答  2021-11-24
员工在辞职期间公司是不能直接要求员工提前办离职手续的,需要与员工协商一致,如果未经员工同意直接解除劳动合同,是需要给予补偿的。如果员工同意提前解除劳动合同,则不需要补偿。
第2个回答  2021-11-25
你首先要搞清楚,辞职和辞退是有区的,公司没权为员工办理辞申请。明摆着是公司准备坑员工。觉得不合理,可以申请劳动仲裁,为护自己的合法取权利。
第3个回答  2021-11-24
公司提前为员工办理辞职申请是为了逾期不归而作准备的。
第4个回答  2021-11-24
可以这么认为,从公司层面上讲:
1、你要辞职,公司必须有人接替你的工作,需要交接时间,一般要求为一个月;
2、公司要辞退你,那肯定已经做好你工作的善后了,立即走人可以少付工资;
欢迎纠正。
第5个回答  2021-11-25
可能并不是像你想象的那样,员工办理辞职申请是他自己的个人行为,如果逾期不归,那才是他自己应该为自己承担的责任。