12月提出离职,1月离职有年终奖吗

Question

如题所述

Answer 1

不一定，取决于公司规定。
年终奖的发放主要取决于公司的相关制度。如果公司的规章制度中明确规定了年终奖，那么离职劳动者理所当然享有。如果劳动合同和用人单位的规章制度都未规定年终奖，但事实上公司已发放了年终奖，根据“同工同酬”原则，用人单位也必须向离职劳动者发放。但是，如果用人单位制定了详尽、完善的奖金制度，明确规定离职人员没有年终奖的话，离职者工作满一年，年终奖是必须发放的，不满一年的，在具体实践中，无论是仲裁还是诉讼，裁定支付给离职人员年终奖的机会不是很大。