第1个回答 2024-05-23
退休慰问金的规定因地区和单位而异。慰问金属于福利待遇，由用人单位决定，与单位的经营状况相关。用人单位有自主决定福利的权利。退休人员的管理由社保机构负责，用人单位没有义务发放退休福利。慰问金是对困难人员或贡献人员的帮助和关怀，也是企业对员工的奖励和鼓励。慰问金用于看望离退休职工或特定群体，如心脏病患儿、双拥家庭等。《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险并累计缴费满十五年的个人可领取基本养老金。不足十五年的可以选择继续缴费或转入其他养老保险，享受相应待遇。