企业文化如何落地

如题所述

第1个回答 2010-04-22

其实文化没有落不落地这一说，如果谈落地的话，那是不是说之前就是悬空的呢？那悬空的企业文化有什么意义呢？对管理有什么益处呢，能切实的对管理有用，对企业有所帮助呢？所以说企业文化不能叫落地。
其实企业文化落不落地根本就没有任何的意义，只要对管理有用，能让员工读懂、理解，能对管理有那么一点点的益处已经是不得了，所以说企业文化的作用就是让企业在日常的工作中能改变企业员工一些小小的做事方式。本回答被提问者采纳

相似回答

如何有效进行企业文化的落地实施?答：第一步：认知与入眼（R1）</首先，要梳理和提炼企业的核心价值观，通过编写企业手册，清晰呈现愿景、使命与核心理念，让每位员工都能深刻感知到企业文化的存在。手册的设计与印刷，能有效营造企业文化氛围，从而让企业精神深入人心。第二步：认可与入脑（R2）</通过培训和研讨活动，高层领导需宣讲企业文化...