第1个回答 2019-02-09
这个还要看,你当初进来怎么
发工资的。如果开始是做满一个月,
才发一个月工资。那么现在离职,
就可以发给你半个月工资。
你平常一个月发多少,就一半就是了。
第2个回答 2019-02-12
不知道你们公司发工资的周期吗,如果每月15号发的是上一整月的工资,那你九月份也就只能拿半个月的工资,即8.1-8.15号上班的工资,如果发工资的周期是别的,那就得另外计算了。
第3个回答 2019-02-09
这主要看是在什么时间结算工资。如果是每个月的月末结算工资,三月十五号应该发半个月的工资3500元本回答被网友采纳
第4个回答 2019-02-09
发你实际上班的工作日工资,双休每日工资计算7000÷21.75
还要看你社保有没有给你交了,社保交了估计公司还要扣除你自己个人承担的和公司承担的所有费用