发生工伤以后，首先，要先进行工伤认定办理，以下就是工伤认定办理的流程简述：
一、进行工伤认定的方式有两种
一种是联系单位，由单位为你申请工伤认定，申请时间为自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30天内；一种是由你或你的近亲属为你申请工伤认定，申请时间为自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起1年内。
二、申请地点为：
用人单位缴纳社保所在地的人社局。
三、申请材料为：
（一)工伤认定申请表；
（二）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
（三）医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
（四）工伤职工的身份证。
四、申请认定的案件材料
对于申请认定的案件，人社局一般情况下，在受理工伤认定申请之日起60日内完成，会做出《予以认定工伤的决定书》或者《不予认定工伤决定书》。其次，要注意：在人社局出《予以认定工伤的决定书》后，可以申请做劳动能力鉴定。申请材料为：
（一）填写《劳动能力鉴定申请表》
（二）工伤认定决定书原件及复印件。
（三）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。
（四）提供完整连续的病历材料一下
五、在劳动能力鉴定结果出来后，按照劳动能力鉴定申请工伤赔偿。
可以请求的内容有以下几个方面：
（一）要求单位支付医疗费，护理费，伙食费，交通费，劳动能力鉴定费，残疾辅助器具费（如有）等。
（二）要求单位支付一次性医疗补助金，一次性伤残补助金。
（三）如果你与单位终止劳动关系，你还可以要求单位支付一次性就业补助金。
实践中，经常有很多劳动者因为错过工伤认定时间而错过时效，最坏的结果是：向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但一般会被驳回。所以，一定不要错过仲裁时效。
鉴定结果下来，交过社保的，去交社保的管理中心去理赔。不过听社保中心的人说，即使没有拥有当地户籍的，在当地任一个社保中心都可以，不得不说广州还是挺方便。如果要仲裁的话，可以有不同的选择，公司注册地或者经营所在地，劳动合同履行地都可以申请。
（一)工伤认定申请表；
（二）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
（三）医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
（四）工伤职工的身份证。
申请认定的案件材料
对于申请认定的案件，人社局一般情况下，在受理工伤认定申请之日起60日内完成，会做出《予以认定工伤的决定书》或者《不予认定工伤决定书》。其次，要注意：在人社局出《予以认定工伤的决定书》后，可以申请做劳动能力鉴定。申请材料为：
（一）填写《劳动能力鉴定申请表》
（二）工伤认定决定书原件及复印件。
（三）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。
（四）提供完整连续的病历材料一下