2020重庆选调岗位怎么选择?是看竞争比还是看招录岗位数量?

如题所述

第1个回答  2020-01-21
这就跟你选大学一样,先看你自己本专业是啥能报啥,在看里面你喜欢啥,再选择
第2个回答  2020-03-30
针对2020重庆选调生岗位选择技巧:
1.结合自身条件筛选岗位
考生应根据自身的性别、学历、专业、政治面貌、工作经历等,在职位中选择自己可以报考的职位。这期间可以运用Excel中的筛选功能,将选择范围缩小。
2.明确工作意向,进行职业规划
对上述筛选出来的职位进行简单的调查,结合自身的工作意向,最终圈定3至4个职位,并对这几个工作岗位根据报考意愿进行排序。
3.了解往年考情,拟定报考职位
圈定好报考职位以后,可查询这几个职位往年的报考情况,如报考人数、竞争情况、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息,然后,对自己备考的成果做一次摸底测试,然后根据得分,正确评估自己的实力,最终,圈定拟报考的职位。最好选择2至3个职位,以备资格审核不过关的情况下,及时重新报考。
4.参考时间,在中间时段报考
大家在报考时,尽量应选择在中间时段报考。这样不但可以根据报考情况做及时的调整,一旦资格审核未通过,也有充足的时间更换职位。(报考当天,可能会出现网崩的情况)
二、重庆选调生冷门专业如何选岗位
如果自身的专业比较冷门,报考不限专业的职位是一种方式。由于职位的专业要求,有的为具体专业要求,有的是学科,所以还可以通过查询自己所学专业的所属大类,进行职位搜索,这样可以增加职位选择范围。通过这种方法发现自己认为可以报考的职位后,可就专业是否符合等问题咨询招考单位。
总结,不能单纯地针对招录岗位数量以及竞争比,要综合看待,毕竟是那是你要在那里待好几年的地方!
希望能帮到你!
第3个回答  2020-01-20
岗位数量多的估计竞争比也大,建议选择限制条件多的,因为限制条件越多,你遇到的对手就越少
第4个回答  2020-01-20
针对2020重庆选调生岗位选择技巧:
1.结合自身条件筛选岗位
考生应根据自身的性别、学历、专业、政治面貌、工作经历等,在职位中选择自己可以报考的职位。这期间可以运用Excel中的筛选功能,将选择范围缩小。
2.明确工作意向,进行职业规划
对上述筛选出来的职位进行简单的调查,结合自身的工作意向,最终圈定3至4个职位,并对这几个工作岗位根据报考意愿进行排序。
3.了解往年考情,拟定报考职位
圈定好报考职位以后,可查询这几个职位往年的报考情况,如报考人数、竞争情况、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息,然后,对自己备考的成果做一次摸底测试,然后根据得分,正确评估自己的实力,最终,圈定拟报考的职位。最好选择2至3个职位,以备资格审核不过关的情况下,及时重新报考。
4.参考时间,在中间时段报考
大家在报考时,尽量应选择在中间时段报考。这样不但可以根据报考情况做及时的调整,一旦资格审核未通过,也有充足的时间更换职位。(报考当天,可能会出现网崩的情况)
二、重庆选调生冷门专业如何选岗位
如果自身的专业比较冷门,报考不限专业的职位是一种方式。由于职位的专业要求,有的为具体专业要求,有的是学科,所以还可以通过查询自己所学专业的所属大类,进行职位搜索,这样可以增加职位选择范围。通过这种方法发现自己认为可以报考的职位后,可就专业是否符合等问题咨询招考单位。
总结,不能单纯地针对招录岗位数量以及竞争比,要综合看待,毕竟是那是你要在那里待好几年的地方!
希望能帮到你!本回答被提问者采纳