第1个回答 2020-03-17
这个问题我来回答你，为你解决工作中出现的问题，以及如何让自己保持好的心态，做好每一天的工作总结。
首先“学无止境，活到老学到老”我们无论做工作还是学习都离不开学习。在学习中提高我们的技术水平，如何提高自己的技术水平，就要多做总结。
“取其精华去其糟粕”这样只能让我们不断进步。我们每天要做好笔记也就是题主口中的工作总结。我们每天下班后，回到家里把今天我们学到什么都用笔记记录下来。这样才能不断进步！
写工作总结，把经验不足也这进来，这样就会让自己下次再碰到类似的问题，可以让自己不再犯错。学到的东西也这进来，这样才会让自己不会忘记，一旦忘记翻看总结就会想起来。
综合上述，写每天工作总结，就要做到把所有的学到的，还有容易犯错的都这进来，这样才会更加的完整，更加的印象深刻。
首先“学无止境，活到老学到老”我们无论做工作还是学习都离不开学习。在学习中提高我们的技术水平，如何提高自己的技术水平，就要多做总结。
“取其精华去其糟粕”这样只能让我们不断进步。我们每天要做好笔记也就是题主口中的工作总结。我们每天下班后，回到家里把今天我们学到什么都用笔记记录下来。这样才能不断进步！
写工作总结，把经验不足也这进来，这样就会让自己下次再碰到类似的问题，可以让自己不再犯错。学到的东西也这进来，这样才会让自己不会忘记，一旦忘记翻看总结就会想起来。
综合上述，写每天工作总结，就要做到把所有的学到的，还有容易犯错的都这进来，这样才会更加的完整，更加的印象深刻。
第2个回答 2020-03-16
每天睡前闭上眼睛复盘，把今天做过的事整个过一遍，别记在本子上，你不会再看，用脑子去无意识记忆。无论这种心态是否起作用，你有没有想过，如果在请求之后，领导者问你：“你怎么想？” “如果你，你怎么解决它？”如果你没有准备好，你必须对这个问题感到非常担心。由于这种突然性，你结结巴巴地表达了自己所谓的洞察力而没有逻辑。你的领导如何看待你？他会觉得你刚刚遇到这个问题，甚至有勇气尝试解决这个问题，甚至没有仔细想过，跑过来找他。而且，你对工作的依赖是畅通无阻的。这样的请求对您有什么好处？在你去看领导者之前，最好先考虑一下。如果您有自己的意见然后提出要求，最好事先为领导准备一些解决方案以供参考，以便您能够应对老板的询问。这将突出你的工作能力和你自己的见解，让你的老板知道你不仅可以做忏悔的工作，有专业精神，而且还有能力解决问题，有自己独特的见解，这样老板给你留下了更深刻的印象。其他人优越，为您的未来发展提供了机会。
第3个回答 2020-03-17
说说自己吧。我认为每日/每周/每月/每年的报告，是在记录自己的事，记录自己成长的轨迹，是对自己的尊重，对自己做的事的尊重，对自己时间精力的尊重。所以就不知不觉培养了这个好习惯了。
第一份工作，在学校，放暑假自己找公司实习，一开始自己不会每天写报告，公司也没要求，前期事少，也就没怎么记录了。工作几天后，因为自己有记录的习惯，所以每隔几天，都会利用下班加班多10分钟的时间，在word文档里记录近几天来做的事情，也就单纯地记录而已。
第一份工作，在学校，放暑假自己找公司实习，一开始自己不会每天写报告，公司也没要求，前期事少，也就没怎么记录了。工作几天后，因为自己有记录的习惯，所以每隔几天，都会利用下班加班多10分钟的时间，在word文档里记录近几天来做的事情，也就单纯地记录而已。
第4个回答 2020-03-17
我觉得每天的工作总结最重要的就是看下你今天做了什么事情，然后今天在这个处事的方面有什么技巧或者方法，或者说解决了什么问题，吸取了什么教训，学到了什么东西都可以做一个总结。
第5个回答 2020-03-16
把一天工作的流程细节点点滴滴都记下来，重点内容详细记录，今天的工作有什么心得，有什么收获，有什么新的发现，有什么启发都可以在工作总结里面写下来，以备后面的工作为参考和提高
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