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员工急辞工公司扣五百元工资合理不?
员工急辞工公司可以扣工资吗?
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第1个回答 2014-06-30
您好,根据我国劳动合同法的规定是不能扣除工资报酬,否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
第2个回答 2014-06-30
根据你的描述:
单位没有任何权利扣留职工工资,你可以到单位所在地的劳动监察投诉,索要扣发工资。
希望对你有帮助。
第3个回答 2014-06-30
不可以的,去劳动局投诉
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第4个回答 2014-06-30
你们如果签了合同,严格按合同来 扣是应该的,。
第5个回答 2014-06-30
属于押金吗?零售行业都是这样的。但押金事后给退的。
相似回答
生病不能胜任工作想
辞工急辞
的话要扣一仟伍佰
元合理
吗
答:
你好,生病不能胜任工作,
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,如果是你很着急辞职的话,你要提供相关的证明给公司。这样才可以做到紧急辞职的,如果你没有这么做,对方可能就会这么做不合理的要求。因为很多情况下的话,如果是很严重的话,你肯定会是有相关的证明条件的。那你给出相应的...
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