新劳动法辞退补偿

Question

公司说效益不好，要裁员。通知我的合同4月底将终止，这样的话我将得到多少赔偿金？
另外，如果我在3月底之前找到新的工作了，新的单位要求4月初上岗，那样的话我该怎么办？提前终止合同么？那样的话我是不是就没补偿金了？
我的合同是到6月底到期的。算来已经工作了1年9个月了。按照know1_notknow2的说法，我可以得到2个月的经济补偿金？如果协商提前离职，这笔补偿金还有没？

Answer 1

因单位原因辞退员工，应补偿员工经济补偿金（一年补一个月的工资），另外员工可以要求办理失业保险的
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Answer 2

如果主动辞职，则没有经济补偿金。

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Answer 3

补偿如下
1
3个月工资做这补偿金
标准为前12个月平均工资
包括奖金
津贴及补贴
且按双倍标准赔偿
即6个月工资
2
如果没提前30天通知你
还要给一个月工资做为代通知金
标准为上个月应得工资
以上合计7个月工资

Answer 4

您好!,我已在公司做了一年多，公司没有买养老保险和医疗保险，现在变相把我们辞退，要怎样才能拿到补偿，以前的养老保险能补偿吗，补偿的是公司缴纳的那部分还是个人的部分