计提员工社保费如何做分录

如题所述

第1个回答  2022-08-02

计提工资

借:管理费用等(全部工资总额包含个人承担保险部分及个人所得税)

贷:应付职工薪酬 (工资总额)

个人保险及个税

借:应付职工薪酬(个税及保险)

贷:其他应付款-养老保险等(此部分为员工应承担数)

应交税费-个人所得税(个人应承担个税)

发放工资

借:应付职工薪酬(扣除个税及保险以外的工资)

贷:银行存款

缴纳养老保险

借:管理费用等(公司承担部分)

其他应付款-养老保险等(此部分为员工应承担数)

贷:银行存款

缴纳个税

借:应交税金-个人所得税

贷:银行存款

职工薪酬的会计分录

企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理。

生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记本科目。

销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记本科目。

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