企业死亡后的抚恤金应是20个月个人的月养老金和3个月退休平均工资的丧葬费！
国有企业退休人员家属死亡国家有补助政策
法律规定
(一)自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2011〕192号)
(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。
(三按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(五)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、对上述物件中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
(六)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。
企业退休人员死亡待遇，现国家层面没有统一规定，由各省、直辖市、自治区规定，各地规定不一。如四川省规定：丧葬费一上一年全省平均工资为基数，按离休人员10个月、退休人员4个月计发；抚恤金以本人死亡时的养老金为基数，按离休人员10个月，退休人员8个月计发。湖北省规定：丧葬费和抚恤金分别按照当地上一年职工平均工资的3个月和10个月计发。
企业退休人员死亡丧葬费和抚恤金的具体支付标准，建议咨询当地人社局。不过，企业退休人员由养老保险基金支付，社会保险机构会依法办理的，到时持死亡退休职工死亡证明书、火化证、申领人身份证、银行卡到社保局办理即可。
甘肃国有企业退休人员配偶死亡国家有补助政策
需要以下材料：
1、供养者身份证影印件和死亡退休职工离退休登记表及火化证明、
2、户粮性质证明材料：即户口本影印件
3、如果是抗战时期参加革命工作的离休干部、建国前老工人，需要这类审批表影印件
4、供养关系
是子女的，且年满十八周岁的人员，需在校就读证明
是父母的，提供在其他单位未享受供养待遇的证明
是夫妻的，提供街道出具的无工资收入的证明
办理部门是：市总工会的保障部
一、 企业职工和退休、退职人员死亡后有关待遇的专案
1． 城镇户口的企业职工、个体工商户业主和雇工在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间，以及退休人员在享受养老保险待遇期间，因病或非因工死亡的，可以享受丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期或一次性救济费。
2． 农村户口的企业职工、个体工商户业主和雇工，在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间因病或非因工死亡的，可以享受丧葬费和供养直系亲属一次性救济费。
3． 退职或领取生活费人员因病或非因工死亡的，可以享受丧葬费、直系亲属一次性怃恤费。
二、死亡企业职工、个体工商户业主或雇工的供养直系亲属享受一次性救济费的标准
1． 死亡企业职工、个体工商户业主或雇工的供养直系亲属一次性救济费的月计发基数，按当地上一年职工月平均工资计算；企业职工、个体工商户业主或雇工死亡前12个月的平均缴费工资，低于当地上一年职工月平均工资的，按其死亡前12个月的月平均缴费工资计算。
2． 死亡人员供养直系亲属一次性救济费的计发标准为：死亡人员供养1人的，为6个月；供养2人的，为9个月；供养3人及3人以上的，为12个月。
肯定会上涨的！2017年安徽省人社厅、财政厅正在按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并将实施细则于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。
企业退休人员因病或者非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准由所在省、自治区、直辖市规定。并且，个人账户余额可以继承。向社会保险经办机构申领，一般提交以下资料：
一、死亡证明书；
二、火化证或者有关机关批准其它安葬形式的公文；
三、户籍登出证明；
四、申领人身份证明；
五、申领人和继承人与死者关系证明以及其它继承人授权文书；
六、丧葬费和抚恤金拟转入银行卡；
七、当地社会保险经办机构要求的其它资料。
《社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
全国并不是统一的。各地有差异：（具体请咨询当地的人力资源和社会保障局）
一、山东烟台：
根据《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的调整》（鲁人社办发【2012】74号）规定，烟台市从2012年7月起，遗属补助标准调整为：芝罘区、福山区、莱山区、高新区、牟平区、开发区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市为460元；莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县为410元；昆嵛山国家级自然保护区执行460元标准。另外，建国前参加革命工作职工的遗属补助标准，在上述基础上再提高20%；遗属为孤寡一人的，提高10%；兼有上述两种情况的，提高30%。
二、浙江全省：
根据浙人社发〔2014〕53号档案精神，从2014年1月1日起，浙江省企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月的补助标准进行调整。
一、国有企业死亡职工遗属生活困难补助
（一）国有企业离休人员死亡后，凡1937年7月6日前参加革命工作的，其生前供养的配偶的补助费由1400元调整为1610元；抗战时期参加革命工作的，其生前供养的配偶的补助费由1180元调整为1360元；解放战争时期参加革命工作的，其生前供养的父母、配偶的补助费由1070元调整为1230元。
（二）国有企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡后，其符合供养条件的直系亲属补助费标准为：系非农业人口的，由680元调整为770元；系农业人口的，由570元调整为640元。
二、因工死亡职工供养亲属
全省企业（包括行业单位）、事业单位、民间非营利组织（不含依照或者参照公务员制度管理的事业单位、社会团体）、个体工商户及其雇工中，在2013年12月31日前已按浙劳险〔1999〕333号档案、国务院令第375号和第586号规定，享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员，每人每月增加110元。
1，企业退休人员去世后，其养老、医疗保险个人账户部分，未使用完毕的，应当由其继承人继承，可办理退账户手续
2，应当享受一次性丧葬抚恤金待遇，具体标准参照当地社会保险机构的标准
3，其有法定义务抚养的未成年人，未满18周岁；其配偶在其退休时达到法定年龄且没有劳动力和固定收入的，都可以享受按月领取抚养费的待遇，其中，未成年人的待遇支付到18周岁，而配偶的待遇支付到其死亡
(1) 不论参公与否, 事业单位编制内的工勤人员(工人身份)有两类, 一类是固定制工人, 另一类是合同制工人,都是正式职工;在职时他们的基本工资都是由财政供养, 但后者按政策规定必须纳入社保范围, 缴纳社会基本养老保险.