律师 您好 我想向您问下关于被企业开除公司还不承认开除我要怎么办？

Question

我由于在公司工作期间丢失工具（丢失工具自己补齐），然后领导安排我工作我说他（偷我工具的）那里丢工具不去，领导问我怎么样我去工作，我说让他给我道歉我就工作（其他工作正常干）， 结果领导以不服从工作为由将我开除，我是2006年入职的到现在已经有8年半工龄 ，并且公司在2012年后就没有再和我签过劳动合同，社保正常在交，今天去办离职 离职原因我写的被开除，然后单位给我打电话说老板不同意我离职，说我要离职也要把原因写成个人原因，请问现在我需要准备些什么证据，和材料？

Answer 1

还是要了解社会现实

说句软话，工资待遇应该不错，否则你也早换单位了
建议你找老板交流一下，老板还是想留你，把你的心里说的谈一下
如果单位开除你，就是解除劳动合同，应该向你支付8个月的经济补偿金。
你如果 解除合同，没有补偿金，劳动合同法46、47有规定，具体条款查看一下。
既然单位解除劳动合同，应该给你开具解除劳动合同证明。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。追问

工资待遇全国最低，每月工作31天，裸工资2400元，只不过北方人没有好地方不爱动。

Answer 2

建议你继续上班，无法证明你被用人单位解除合同，所以还应该继续工作。

Answer 3

人家是没有开除你呀，因为没有任何证据证明。