面试人力资源,却做了前台

我工作了8年了，一直都是做外贸的，英语过了6级，英语口还算流利，可是我想做人力资源，于我就去面试一家上市公司，谁知那经理却先叫我做前台文员，以后有机会再转做人事，哎，请各位网友，给我想想，我该怎么办？

第1个回答 2010-03-07

这个经理安排得没错啊，前台一般都是属于公司的人事部，你想进公司的人事管理层当然要先从基层做起了，毕竟现在人才太多了，好的工作岗位太少了，除非是名声在外的管理者，才会马上安排做公司领导的，不然，其们人一般都要一步一个脚印慢慢来的。我当初辞了教师的工作，想进厂学点技术，一个本科生不也是被安排在了车间生产吗，干了半年，后来才把我调到了技术部实验室里。人哪，出来混太难了。如果你真想往这条路走，就不要嫌弃前台工作，因为这是最基本的人事工作。希望你走得顺利~~~

第2个回答 2010-03-06

如果公司确实实力雄厚，不介意通过这种方式继续自己的职业生涯

如果这个公司前台隶属于人力资源部的话，可以从这个层面开始，以后有个发展的方向，直线的向上的发展，也是可以的

大公司，或许不能一次到位，但是能有一条道路也可以

祝你成功

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面试的是人事专员,来了段时间却让我在前台办公!还说会招前台,可是已经...答：呵呵，我看你肯定是面试的人事专员，但是兼前台，这个倒也没有什么，小公司一般希望人可以以一顶三，呵呵，只要你跟公司谈好条件，或者卧薪尝胆，或者跟人事经理处理好关系，只要他认为你办事很好，只是时间不够用，那么他会找人顶替你前台的工作的。

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