珍惜来之不易的工作时机，只需思想不滑坡，方法总比艰难多。
转业士官能分到国企单位，时机十分难得。无论是退役12年转业还是退役16年转业，能到国企热电厂上班，这都是退役十几年用青春换来的，千万不能激动，一定要珍惜。
保证第一次就业，若辞职不再二次安顿。现行《退役兵士安顿条例》规则，安顿地县级以上人民政府应当依照属地管理准绳，对契合布置工作条件的退役兵士停止安顿，保证其第一次就业。规则很明白，假如在热电厂由于不能胜任辞职，政府不会再对你停止二次安顿，你只能本人找工作。
只看到累，没看到这份工作的来之不易。热电厂属于国企单位，对应的单位应该是电力系统，也就是央属国企。要晓得央属国企进人十分严厉，普通需求本科及以上文凭，目前央属国企也是逢进必考，想进国企必需考试，其难度不亚于事业编和公务员考试。即便难度大，还是有很多高校毕业生想进入国企单位，一是由于国企单位工作稳定，二是由于国企单位待遇好于其他单位。转业士官作为国度指令性安顿人员，能够不用考试直接布置进国企单位，这对其别人来说是十分让人羡慕的，所以一定要珍惜来之不易的工作时机。
只需思想不滑坡，方法总比艰难多。面对现状，其实无法胜任目前工作的处理办法有很多。对一个退役十几年的老兵来说，固然脱下了军装，但是军人的本性会不断留在身上。曾经掉皮掉肉不落伍，流血流汗不流泪，当兵的时分再大的艰难都能克制，再困难的任务也能完成。三班倒熬夜的问题，能够合理布置时间休息，毕竟部队晚上也站岗。参数记不住的问题，能够记在小本子上，有空就看，看得多了自然就能记住，毕竟部队各种配备的参数也不少，不是也都记住了。我想，转业后，热电厂的三班倒和各种参数对一个从风雨中走来的老兵来说并不难。假如真的做不到，还能够提申请换工作岗位，这些都是处理途径，前提是不能辞职，由于一旦辞职，政府不会再二次安顿的。
所以，作为老兵，只需思想不滑坡，方法总比艰难多，加油！