第1个回答 2022-01-24
可以去事业编，或者小学教师。教师有周六日和节假日寒暑假，比较好
第2个回答 2022-01-24
我觉得这还是要看自己的兴趣，以及父母的建议吧！还要看你适合哪一个岗位，不是说这三种该怎么选择？你要考量一下自己能不能适应这个工作？以及自己是否能长久的从事这个工作
第3个回答 2022-01-24
从表中不难看出，贵州省公务员招录人数是逐年在减少的，从2015年公务员招录人数4407人到2018年招录2939人，减少了1468。但是报考人数却在不停的增加，从2015年的186047人到2018年的249484人，可以说竞争是非常激烈的了！
另外人民警察、选调生，从15年至18年招录人数也在逐渐缩小，而报考人数还是一路上升，岗位竞争比逐年增大。
从以上的数据分析，不仅想有那么多的职业选择，为什么还是有那么多人选择公务员，不管是在职的还是不在职的，似乎都盯着公务员的职位，这也让考上公务员的人成为别人眼中的“香饽饽”这是为什么呢？
01
原因一：职业的稳定性
这个原因大概是所有人选择公务员最主要的原因，现在大多数的企业压力大，加班已经是很平常的事情，这也造成企业的人员流动性也很大，能在一个企业里面待5年的，算是老员工了。
02
原因二：有地位，满足父母期望
中国传统思想根深蒂固，造就公务员“高社会地位”，成为让亲朋好友羡慕的职位。所以很多人考公，是承载着父母期待的。
03
原因三：保障好
提起公务员的工资，其实不算很高，大部分还是属于中等水平，但是福利却很好，有国家财政作后盾，养老保险和社会保险更加完善，这满足了大部分对未来生活的要求。
04
原因四：个人价值的体现
在任何岗位，只要努力都可以实现个人价值，但为什么有些人还是要如此执着，毕竟往届生报考公务员的还是很多的，我相信这是一种不甘心的体现，认真备考公务员的人都知道，考到最后，只要是考到某职位，不管是不是最初的选择，都会开心，因为这体现了自己的价值，努力没有白费
另外人民警察、选调生，从15年至18年招录人数也在逐渐缩小，而报考人数还是一路上升，岗位竞争比逐年增大。
从以上的数据分析，不仅想有那么多的职业选择，为什么还是有那么多人选择公务员，不管是在职的还是不在职的，似乎都盯着公务员的职位，这也让考上公务员的人成为别人眼中的“香饽饽”这是为什么呢？
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原因一：职业的稳定性
这个原因大概是所有人选择公务员最主要的原因，现在大多数的企业压力大，加班已经是很平常的事情，这也造成企业的人员流动性也很大，能在一个企业里面待5年的，算是老员工了。
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原因二：有地位，满足父母期望
中国传统思想根深蒂固，造就公务员“高社会地位”，成为让亲朋好友羡慕的职位。所以很多人考公，是承载着父母期待的。
03
原因三：保障好
提起公务员的工资，其实不算很高，大部分还是属于中等水平，但是福利却很好，有国家财政作后盾，养老保险和社会保险更加完善，这满足了大部分对未来生活的要求。
04
原因四：个人价值的体现
在任何岗位，只要努力都可以实现个人价值，但为什么有些人还是要如此执着，毕竟往届生报考公务员的还是很多的，我相信这是一种不甘心的体现，认真备考公务员的人都知道，考到最后，只要是考到某职位，不管是不是最初的选择，都会开心，因为这体现了自己的价值，努力没有白费
第4个回答 2022-01-24
如果是想发展前途，建议公务员事业单位没有升职空间，其实师范老师也没有什么升值空间，但是如果是为了耍的好，工资高，建议选择小学教师，小学教师就是耍的好，工资高。
第5个回答 2022-01-24
很多人说公务员好，但大城市重点中学的老师肯定比偏远地区的乡镇公务员好；另一方面，金融港口和政府机构的公务员，其未来将比职业高中的教师更好。在事业单位方面，贸促会、妇联是事业单位，档案局也是事业单位。未来，由企业改制的政府部门下属机构仍为事业单位，未来发展存在较大差异。
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