第1个回答 2020-09-04
你真会想得出，想将单位应发职工薪酬_应付工资薪金津贴补贴，与代扣个人社会保险金(三险)和代扣的住房公积金持平，也算不出个人所得税金，实际没有现金流？请问个人打工怎么维持生计？再怎么对单位与个人利益里，要以人为主。都是要应发金额大于代扣的个人三险一金，差额就是有现金流，个人才能维持生计，生活才有来源，家庭里矛盾就少，日子才能过下去。你看来不缺钱？
第2个回答 2020-09-03
你好，不可以吧。
社保个人支付部分，都是在当月工资中扣掉。不会当成工资发放。
其它的钱也不发不对。
第3个回答 2020-09-03
没太明白你什么意思。
社保分为公司缴纳的部分和个人缴纳的部分。
个人缴纳的部分是从你工资里直接扣除的。
个人缴纳的部分并不是说需要你自己亲自缴纳的，而是和公司部分统一缴纳的。
如果你想问能不能选择不缴纳社保，让公司把个人缴纳的部分直接以工资的形式发给你，我可以明确的告诉你，不可以。
第4个回答 2020-09-03
单位帮职工买社会养老保险。公司出12%。员工出8%。公司出的在国家统筹部分。自己出的，在自己个人账户。