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大家谈谈酒店各部门日常运作班前班后会的重要性?
如题所述
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第1个回答 2014-01-03
班前布置 班后总结 班前动员 班后点评 好的班前会让全员精力充沛 信心十足 好的班后会让工作效力增强 让问题不再是问题
第2个回答 2014-01-03
我不主张军事化管理,但是训练和培训必须设周期,一般按周设,必须坚持,坚持才能体现水平。
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酒店
工作总结
答:
一是除
酒店
不定期举行全体员工的行为规范、仪容仪表、礼节礼貌、职业道德和酒店意识等方面的培训外,还要求
各部门
自行举行服务技能、技巧以及推销艺术等方面的培训,对经过培训后仍不合格的员工坚决予以辞退,确保整体服务水平的提高。 二是为了保证酒店职工队伍的相对稳定性、工作积极性和职工的合法权益,酒店与工作表现好、...
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