老板规定员工一个月休四天假，结果员工有事想连休，老板就说连休一个月就只有三天，休四天就要扣一天工资

，这样算不算违反劳动法。

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第1个回答 2014-04-01

是违法的，可申请劳动仲裁。追问

违反了那一条，能给我祥细说说吗？谢谢！

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一个月四天休,我请了十天假,是不是只有三天修,还有一天没了答：在正常的公司里是每周有两天休息，而你在你的说法，你是一个月休四天，你们应该是有年假的吧，你们年假是七天至十天，这个你可以不用计算的话，按正常的老板一般不会扣工资的

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