第1个回答 2020-05-14
我想百分之九十八的人都会选择公务员，就是说大部分人都会选择公务员。为什么会这样？
第一主要是公务员的工资待遇比教师高，教师的待遇按照现在的收入来说根本赶不上公务员的。因为公务员除了工资收入还有各种福利待遇都十分诱人，大家来看看 :《中华人民共和国公务员法》第74条指出，“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。”同时规定，“公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。” 这就是多数人 所以只会选择公务员这个岗位的原因。
第二，我们再来看看教师和公务的福利待遇对比:第一、年终目标考核奖(年终奖)明显要高于教师；第二、车补。车补是公车改革后对公务员进行公务活动实行的交通补贴。按职级分为九个等级，最低的员级是每个月五百。很多人质疑公务员并非每天都需要下乡，所以车补相当于给公务员变相涨工资。这是目前教师争议比较大的问题，教师没有车补不符合“教师工资不低于公务员”的精神。第三，绩效工资。公务员无需绩效工资，也不存在拿自己工资的一部分对自己考核一说。原本教师的绩效工资部分是由当地教育部门和政府同时负担，属于给教师的一种补贴，但是在很多学校变成了从教师基本工资中扣除30%充作绩效工资，分配原则上根据职级或者领导职务来分，这样普通教师甚至拿不回原本属于自己那30%，这也很大程度上影响了教师群体的工作积极性。所以多数人只会选择公务员这个岗位。
第三公务员的社会地位比教师高，社会地位 在中国，公务员具有较高的社会地位，除了受人羡慕外，公务员也备受婚恋市场的青睐。但是同样教师在国内甚至全世界都是备受尊敬的职业。所以从这个方面来说，多数人只会选择公务员这个岗位。
第四是公务员比教师发展空间大，容易晋升职务。做教师就没有这样的机会，做教师几乎就是一辈子教书了，不会再有其他的晋升 机会了。还有就是公务员的工资会随着工龄 增加而逐步增加，教师的工资是和职称挂钩的 ，工龄相同的两个教师，如果一个评上高级职称，一个还是初级职称。工资会相差1000元左右。所以还是公务员有优势。
当然教师有寒暑假，这个是做教师最诱人的福利，这个福利公务员是无法和教师相比较的。