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6o岁公司劝退理由的离职证明作仲裁辞退依据行吗?
如题所述
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第1个回答 2022-12-01
职工达到法定退休年龄,劳动关系自动终止。不需要公司劝退。
第2个回答 2022-12-01
如果是满60周岁的话,按照《劳动合同法》第四十四条第二款“(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;”,劳动合同终止,所以申请劳动仲裁也没有用的。
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被
公司
裁员了,但是
离职证明
却写成了个人原因离职,该如何申请劳动
仲裁
...
答:
总而言之,
如果没有其他有效证据证明公司裁员,那么就当作不存在这个离职证明
,在劳动仲裁时不要出现,不然的话,你会很被动。以上回答,希望可以帮到您!
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