第1个回答 2024-03-22
区别在于：待遇不同、工作权限不同、招聘方式不同。
1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，退休后的待遇也不错。
2、工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。
3、招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系，正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。
4、直签是与劳务派遣合同相对应的合同，属于劳动合同的一种形式，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同，与之对应的就是直签合同，其属于最普遍的劳动合同形式。