我是和劳务派遣公司（A公司）签订了合同，派遣到用人单位（B公司）工作。合同到今年的六月份到期，因为工资太低，不想继续在B公司工作了，于是在四月份给B公司提交了辞职报告，在提交报告之后，就不让我去工作了，让我在家里等，都快30天了，B公司依旧没有通知我去办离职手续，自己去找B公司办理离职手续，B公司称我以前在B公司工作期间，因我个人问题，导致B公司旗下的代理商有部分产品没有返利（实际上就是B公司自行规定了一个代理商代卖B公司产品的返利规定，这个规定在当初发展代理商的时候，并未告知代理商，也未告知我，当没有返利的时候，却算到了我的身上。），B公司要求我支付给他们现金，赔偿代理商。但是我不想给他们，因为是他们的霸王条款未通知到代理商所导致的没返利。现在B公司不给我办理离职，派遣公司A公司也不给我办理，而且这段期间，不给我投任何保险，也没有工资，也不让我去B公司上班，就这样一直拖着我。我想知道，他们这样一直拖着我，合法吗？如果我合同到期了，可不可以直接找派遣公司拿回档案，办理失业证，和别的单位从新签订劳动合同？希望大家不吝赐教，谢谢了！！