三四个月不发工资拖着我可以直接走人吗？

Question

这个公司历来的传统吧😣，在一个小矿山做仓管员，什么事都干卸货拉货管货各种报表（虽然卸货有补助，但是不知道会不会得）就一个人，一个月三千。前面那个就是因为老是拖工资才走的。后来听其他员工说5月份的7月底才发，我是八月一号去上的班，要是早知道我第二天都不去了😔，托到了12月4号才发个两千多给我。有点难受！下次不知道会拖多久。工资不发我不懂别人着不着急，反正人家一个月的工资顶我几个月的工资了，他们也比我早发一个月。心累！

Answer 1

这个是需要看情况的，如果说他们这个单位的话，每个月是延期两个月发工资的话，那基本上干完两个月之后，每个月不都会发工资吗？
还有一种情况，就是他们压你工资压的太多，就像那种工程款一样，甚至几个月不发工资，一发工资给你发很多那种那种也是可以理解的
你最后一种的话，就是你一说想象的那种，他们就是不想给工资，就是隔几个月给你个几千块钱的生活费，然后再继续压工资，这种情况下，你就可以问老员工，他们以前的工作样子是怎么样的？是不是到最后都把工资都给结算了？靠谱的话，可以继续干下去，如果他们说一直在压工资的话，你就可以申请劳务局去帮你搞定

Answer 2

既然工资不发那么你就要考虑自己的后路了，要知道谁出来工作也不容易，都是为了1生好而已，没有谁能真正耗得起，不过你要知道你们之间是否签有合同，要是签有合同就不能随意离职了，必须提前递辞呈的，除非你不要工资了，再来就是就算没有签合同也要考虑如何1能够把自己的被拖欠的工资要回来，一旦擅自理智那么那些欠的工资很容易打水漂的

Answer 3

拖欠员工工资，一方面可能是老板人品有问题，另一方面可能是公司经营资金不够。但是不管什么原因，我们打工就是为了赚钱，老板不能保证我们的利益，我们就要提前为自己打算。自己应得的工资该要的还是要，辞职也按流程走，做到善始善终。祝一切顺利！追问

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Answer 4

赶紧走吧，越拖越麻烦，还不如赶紧出去再找一份适合自己的工作来的痛快！追问

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