我们在社会上的时候会发现一种现象，就是一些退休老人的退休金，比年轻人们上班的工资还要高出许多。在这种对比下，你认为这件事是合理吗？
其实这种事情对不同的角度来说，就有不同的答案，但是我们也要知道，首先这些退休老人的退休金比年轻人上班的工资要高是存在的，但这个并不是普遍的现象，所以本身就没有什么可比性。
而年轻人刚出社会没有什么经验，工资低也是非常正常的。毕竟没有履历还要人带，甚至是一些低学历的人，只能拿到三四千元的低薪也是正常的，哪怕是刚出学校的大学生也不会高出太多。其实，什么都不会的大学生能拿到这些钱就已经是非常不错了。
联想到这些退休老人们年轻时的工资就可能只有几十或几百元，你就知道别人也是一路辛苦过来的。当然，这不是一个时代的东西也很难比较，但我们知道的是，随着你的工作经验越来越丰富，本身的能力达到了公司要求的时候，那么工资也会因此而提高。
回过头来说，其实大部分的退休老人的退休金并不高，就2016年来说，全国退休金的平均数也就是每个月2362元，而今年的话估计能够达到2500元以上，但是我们又要考虑不同地区和不同类型退休老人，不同的人的退休金差别也很大，而没有退休金的农村地区的老人，也就只有一两百元的养老金而已。所以无论从平均数据，还是从中位数，绝大部分的老人的退休金都是比刚出社会的年轻人工资低许多的。
在退休金高的这些群体中，主要还是在一些发达城市，或者一些事业单位的退休人员等。比如据笔者所知，一位退休多年的小学副校长退休金就有四千几，至于那些退休金能够达到六千以上的人，或许也只在上海这种一线城市的退休公务员能拿到了。
所以作为一个年轻人，不应该和退休老人比这些东西，也不要对此抱怨太多。毕竟他们能拿与自己对应的退休金也是他们年轻时奋斗的结果。而我们如果能够脚踏实地提升自己的能力，争取更广阔的天空的话。以后退休的时候，退休养老金自然也不会低的