在外企工作爽吗？

Question

如题所述

Answer 1

外企的工作并不爽，压力非常大
外企工作强度与压力不比私企小，外企制度严明，人性化的代价就是员工必须真材实料，工作效率必须高，不能出现拖泥带水的状况。
外企对人的要求也是高的。你不干活的话，总归危险的。所以，如果想偷懒过日子的，外企最好不要抱太大希望。这是一个工资可以很高，但同样付出巨大的地方。
冗员在规范的外企永远是HR要消灭的东西。而冗员颇多的外企本身生命力也是很有问题的，而这时候，外企就没有国企那么好运了。股价一跌，马上裁员的大刀就磨的锋利的很。所以说道弊端的话，稳定应该是头一条。

Answer 2

在外企工作不舒服，什么都按流程走，想急也急不了，想慢也慢不下来，天天有新的工作方法论在推广，然后各种资料来回的折腾。 然后到了周末和节假日要加班，一天三四十封邮件，大部分都英文的。假期会比法定的多出那么一两天。工资也会比国企民企高一截。 同事之间关系比较朴素，忙成狗没时间勾心斗角。每个人责任明确，直到自己该做什么。几年下来，就成了一个木纳的公司零件，可代替性非常强，工作一直干不好，就会被滚蛋。因此随时要保持高度的紧张感，人会特别的累，因此我觉得在外企工作不爽。

Answer 3

你上外企工作肯定很爽啊。保险给你交的很全，问题是他们的上班时间太宽松了。尤其是对欧洲国家的。每周末都休息，每年都有年假，然后没事还放假。问题是去外企做员工，可是很不容易的一件事。有可能一个外企几千元红。然后它里面的真正的员员工还不到十分之一，甚至不到二十分之一。都属于外包的，一般人很难混进去的。

Answer 4

在外企工作所嘛，待外企工作当然爽了。因为外企的老板只看重人的能力，而不看重你的人际关系。不像在国家国企很多很多的企业中，都是有裙带关系的。那不好发挥你的才能。所以说在外企工作，只要你有能力你就会得到赏识，就会得到领导的重视，就会有更高的丰厚的收入，高薪的回报。当然在外企工作很爽了。

Answer 5

我觉得在外企工作当然是很爽的，他这里面要求每个员工都得是有一定的能力，而不是平平的混日子，如果你真的有能力就可以在这个企业里混的很爽，完成你自己的本职工作，不去要去科一科求哪一个人也不用讨好谁，只要你完成本职工作就好，我觉得这个是凭能力吃饭和说话的当然很爽。