被迫离职怎样申请失业金

Question

如题所述

Answer 1

被迫离职的员工可以申请失业金。以下是申请失业金的具体步骤：
1. 失业登记：员工需携带本人身份证到所在社区进行失业登记。
2. 提交相关资料：员工需要提交以下资料：（1）《失业保险金领取申请表》（需单位公章）；（2）用人单位出具的终止或解除劳动合同通知书（需单位公章）；（3）申领人身份证复印件；（4）申领人银行账户复印件；（5）申领人医保卡复印件；（6）单位制作的银行账户信息模板电子版。
3. 审核：经办机构将对员工的材料进行审核，符合条件的员工将发放《失业证》。
4. 领取失业金：审核通过后，失业金将每月直接发放到员工的社保卡或提供的银行账户中。
相关法律依据如下：
《失业保险条例》第十四条：符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金：（一）已参加失业保险，单位和个人均按规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，可同时享受其他失业保险待遇。
第十五条：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，将停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。