如果处于刚毕业阶段，是可以将个人档案可以保留在学校。因为毕业生的个人档案可以在毕业学校最长存放两年。这个时间是从毕业生的毕业年份开始计算。值得注意的是，在这两年时间内，毕业学校只是单纯的帮毕业生保管档案，不办理户口、职称、证明等相关事项。如果毕业生超过两年还依然没有处理个人档案，那么毕业学校将毕业生的个人档案转递到毕业生户籍地的人才服务中心或生源地的人才服务中心。
如果已经毕业超过两年时间，工作相对稳定的话可以将个人档案托管到工作单位所在地的人才服务中心；如果工作不是很稳定的话可以将个人档案托管到户籍所在地的人才服务中心。
能够个人委托人才市场代理管理方法，严苛实际意义上而言，是不允许机关事业单位不接受个人档案原材料的，但鉴于现阶段人力资源市场繁杂，就业压力大，好多人并不是大型企业学生就业，人才市场就产生了，在过去的还得找关系挂证一个单位，如今有人才市场，还能够自己缴纳社保，十分便捷。企业不接受档案资料个人档案可以把档案放到本地人力社保局人才服务中心。
一般情况下，在没有工作单位接受你个人档案的情况下，可以将自已的个人档案代管到自身户口所在地的人才服务中心，以这种方法来代管自身的个人档案，是属于永久免费的，而且人才资源开发中心，是具有档案资料的代管管理权限对于你的个人档案，不可能造成一切的危害。例如你未来不论是办理退休或是职称评定，那样都能够正常的评定。公司不接受档案资料，刚毕业得话可以把档案资料挂上去人才市场去，那时候我的档案都是立即放进了人才市场！实际步骤便是拿着档案资料和自身的身份证、就业报到证等有效证件去人才市场档案资料管理办申请办理就可以了。
再一个方法便是放进第三方人力资源中心，这种一定要找可靠有资质证书的！！！第三种便是打到你的户籍所在地！携带档案资料去你的户籍所在地的人力资源局劳动保障局，了解工作员办理档案转到！假如之上都不行，那么你只有自己拿着档案资料了。可是自己拿着档案资料对你之后工作生活有不利影响，因此不到万不得已不必自己拿着档案资料！！！档案资料假如自己拿着很有可能会对公务员国考及其国企工作产生不良影响！
假如档案资料没有问题，是企业管理人员出错，那那样的话，必须该企业可以直接将你的档案资料退还到院校。基本前提下是原路退回，可是由于该企业自身不具备接受工作能力，你最好和学校老师确定下步骤，一旦离开学校的档案材料再返回学校步骤务必合规管理，不然院校还会拒绝接收。由于上岗企业并没有档案托管资质证书，你必须和院校明确你档案材料的动向，如今这样的事情下，你的档案材料最好是回到你的户籍所在地人才交流中心储放。还可以到企业所在地人才交流中心去询问是不是可以将档案寄存在工作单位大城市人才交流中心。但是这种储放假如企业并没有签人事部门代理，有一些城市是不接受个人档案的，一些大城市尽管接受，但会收一定代管资费套餐。
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