这要看你对其印象如果。一般应该是以肯定为主。如：
某某同志，学习期间，态度认真，有较高的学习热情，勤学好问，钻研精神，比较全面地掌握了什么什么（都是规定的学习内容）方面的基本知识。该同志尊敬师傅，服从领导，团结同志，工作和学习程中，勇于争重，敢于克服困难，很好地完成了
如果你还干,那就往好了写啊。 比如对徒弟很照
转岗工人，师傅对徒弟评语
如果你还想，那就往好了写啊。
比如对徒弟
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动手能力很强
师傅对徒弟评价光阴箭, 日月如梭, 一晃眼徒弟在长辛店项目部工作一多了, 已经基
份员工转正报告和领导的评语
转正报告
时间过得很快，转眼加入XXXXXXX公司已经两个。在这两个月中，我体验的是不的工作职责，尝试的是不同的思考方式，思考的是以前考虑过很少落实问题。看到自己在按照职业规划一步步落实，有一分喜，更多是对进一步落实工作，开发客户，提高业绩的思考。
说工作职责，差在对于前后完全不同的定义。曾经作为一位XX业务员，做好本职工作，开发好自的客户，理好自己的订单，维护好工厂关系，处理好同事关系，基本上就已经不错了。由自己把自己定义为一个打工者，当繁忙之时，对客户的求，就有敷衍推卸之时，对工厂的反，也疏于考虑之际。当心情不佳之时，情绪就会渗透入工作，对客户的服务，工厂的沟通，因而会大打折扣。当事情似不紧急之，顺便拖延，等到第二天来处理。
而今，作为一个创业者，作为一个合作者，作为一自我的管理者，现在我做的大部分工作似乎还是原来的业务员的工作。但是，同的在于细节。投入100%态度，去开发开市场，投入100%的热情，去维护经营客户。珍惜时间，这是一原则，因为这一分一秒都资本，都是财富。承担责任，这是一个准则，因为这是自己的一份事业，需要自己做主的一个世界。当，为一个创业者，工作范围不可能仅限于一个公司业务员的范围。自己去联系户开发平台，自己去联系网制作，自己看工厂找点子，自己做预算，做计划，接触到了更大的范围，也承担了更大责任。总而言之，经营时间，经营人生，这是我的职责。
当有了不同的职责，有了自不同的认识，一个人的思考方式自而然会发生转变。当一个人以打工者自，会花时间为自己找借口，花时间为自己找挡箭牌，花时间推卸责任。而把自己定义为经营自己事业的航人，就会花更时间去思考如何去经营客户，如何去解决问题，思考怎样开拓一条不俗路。
总而言之，这两个月当中，工作上，我大致还依循了原来的计划，从X月XX号进入公司，XX月底和XX月初，工厂资料产品资料基本准备完成；XX月份，预算和网站落；XX月份中国制造也随即开通，并开始开发客户。而在这两个月中，我认为己对自的定位，事业的定以及认识更加深入。在接下来的间内，我们积争取订单，以主人翁的心态，去开发客户，落实细节，承担任，开拓市场，尽自己最大去开创自的事业。
XXX
2010-11-19
读厂XXX的转正告，心中生出很多感概：同样的人，同样的工作，为么来到领航就会发生这种根本性的改变？这是每一个管理者都值得深思的问题。
“而今，作为一个创业者，为一个合作者，作为一个自我的管理者，在我做的大部分工似乎还是原来的业务员的工作。但是，不同的在于细节。投入100%态度，去开发开拓市场，入100%的热情，去维护经营客户。珍惜时间，这是一个原则，因为这一分一秒都是资本，都是财富。承担责任，这是一个准则，因为这是自己的一份事业，需要自己做主的一个世界。当然，作为一个创业者，工作范围不可能仅限于一个公司业务员的范围。自己去联系客户开发平台，自己去联系网站制作，自己看工厂找点子，自己做预算，自做计划，我接触了更大的范围，承担了更大的责任。总而言之，经营时，经营人
讲究授课方法，川重理论实践相结合。能够根据实际况及时的调整指导方式，能够通多种途径对徒弟进
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