我27岁,在外企干了一年的技术员,有点迷茫,谁能指点下技术员的未来方向是什么?重点在哪?

干了1年技术员,一天被生产和我的领导折腾的要死,迷茫了,不知道方向在哪,什么才是我走出去应该学的?我的领导昏庸之至,只会推卸责任,无任何担当,这种环境我的重点应该放在那里?领导都很肯定我的能力,但是我总感觉是忽悠我,几次好的内部岗位想走,都没有放,迷茫迷茫!!!!

第1个回答  2013-12-27
亲!我不知道你自己需要什么?或者说我也不明白你自己想要什么样的生活!即你的目标是什么?
因为你自己没有目标,所以就没有方向。
有了方向之后,你需要怎么来做好?怎么办的问题!
做完之后 看看 下一步的目标!
总结一句话:你有没有自己的职业规划呢?追问

稀里糊涂走了技术路线,我现在接触的技术不少,我是在想我是专心攻击一个方向,还是全面发展,,,,

追答

那么建议你 最好 进行系统的职业规划!!!不管是专心攻击一个方向,还是全面发展?因为你不能在像以前那么随意做事情啦

追问

我都不知道啥叫规划?怎么个规划法?

追答

成功并不需要很复杂的职业生涯规划
 

并不是因为事情难我们不敢做,而是因为我们不敢做事情才难的。

1965年,一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候,他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者,某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人,这些人幽默风趣,举重若轻,把自己的成功都看得非常自然和顺理成章。时间长了,他发现,在国内时,他被一些成功人士欺骗了。那些人为了让正在创业的人知难而退,普遍把自己的创业艰辛夸大了,也就是说,他们在用自己的成功经历吓唬那些还没有取得成功的人。

作为心理系的学生,他认为很有必要对韩国成功人士的心态加以研究。1970年,他把《成功并不像你想像的那么难》作为毕业论文,提交给现代经济心理学的创始人威尔·布雷登教授。布雷登教授读后,大为惊喜,他认为这是个新发现,这种现象虽然在东方甚至在世界各地普遍存在,但此前还没有一个人大胆地提出来并加以研究。惊喜之余,他写信给他的剑桥校友——当时正坐在韩国政坛第一把交椅上的人——朴正熙。他在信中说,“我不敢说这部著作对你有多大的帮助,但我敢肯定它比你的任何一个政令都能产生震动。”

后来这本书果然伴随着韩国的经济起飞了。这本书鼓舞了许多人,因为他们从一个新的角度告诉人们,成功与“劳其筋骨,饿其体肤”、“三更灯火五更鸡”、“头悬梁,锥刺股”没有必然的联系。只要你对某一事业感兴趣,长久地坚持下去就会成功, 并不需要很复杂的职业生涯规划。因为上帝赋予你的时间和智慧够你做完一件事情。后来,这位青年也获得了成功,他成了韩国泛业汽车公司的总裁。

温馨提示:人世中的许多事,只要想做,都能做到,该克服的困难,也都能克服,用不着什么钢铁般的意志,更用不着什么技巧或谋略。只要一个人还在朴实而饶有兴趣地生活着,他终究会发现,造物主对世事的安排,都是水到渠成的。

亲 是否 清楚一些啦!!!

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第2个回答  2013-12-27
这种晋升的机会不是你能够掌控的,
首先你要接近领导们的圈子,要一直有好的表现,并且过节什么的有点表示,送点小礼物什么的。
其次就是中层领导换血的时候或者某部分中层领导抽调,有缺口的时候才有机会。否则免谈。
你的岗位属于实干型岗位,很看重经验的,建议你多积累点经验,跳槽如鱼得水。
第3个回答  2013-12-27
要看清技术应用领域,找到你的技术创新应用点。一旦发现 前途无量啊
第4个回答  2013-12-27
看不到晋升空间,果断换环境