第1个回答 2016-06-02
慈铭体检采取“集团化管理，连锁式经营”的管理模式，在管理中实施了“六统一”原则，即“统一战略制订、统一品牌标识、统一流程体系、统一培训体系、统一财务核算、统一采购配送”，以确保业务的标准化运行。慈铭体检拥有完善的质量管理体系和三级质量管理组织架构，实行质量管理岗位责任制，对健康体检全流程的风险进行控制，是国内首家通过ISO9001认证的专业体检机构。
慈铭体检通过提供模块化、集成化体检套餐的方式为客户提供健康体检服务。慈铭体检多年为中国石油、中国联通、中国人寿、中国平安、中国银行、民生银行、北京电视台、华能集团、IBM、DELL、摩托罗拉、西门子等百余家知名企事业单位员工提供健康体检服务；是30余家保险公司、北京律师协会、外企联合会等机构指定体检单位；曾为第29届奥林匹克运动会组委会提供健康体检服务。
慈铭体检高度重视与专业体检相关的学术研究，并于2006年创办了《健康体检实践与研究》的内部学术刊物，为从事健康体检专业的优秀医师进行经验交流提供了一个良好的平台。2009年，慈铭体检与人民网等主流媒体开展了“2009年中国城市健康大调查活动”，对城市人群的健康状况进行了全面调查，积累了大量第一手资料，为健康体检行业的发展做出了积极贡献；还与一些海外医疗机构进行合作，如韩国三星首尔医院将慈铭体检与协和医院作为其在华的指定合作医疗机构，韩国病院协会将慈铭体检和301医院作为其生理年龄测试项目在华合作伙伴。
