我在原单位好工作一年，到期后又续签了三年的合同，可刚刚干了一个多月，就被辞退了，原单位该怎么赔偿我

Question

我在原单位好工作一年，到期后又续签了三年的合同，可刚刚干了一个多月，就被辞退了，原单位该怎么赔偿我呢，我什么证明材料都没有，合同也在单位压着，社保账单可以当证明劳动关系的证明吗？劳动仲裁所说我没有证明劳动关系的材料，不予立案，我该怎么做？

Answer 1

如果单位单方与你解除劳动合同关系，没有《合同法》上规定的单位解除权，单位的行为违反了法律的规定，应当根据你的工作年限承担补偿每满一年补偿一个月工资标准的法律责任；社保账单可以证明存在劳动合同关系，你应当向劳动监察大队举报，要求单位提供合同书与你。