我的工作是市场，每天需要往外跑，很辛苦，还要兼顾其他工作，偶尔要加班，但是一年了，市场方面我没有显著的业绩，其他方面（就是什么都做那种）还不错，虽然很辛苦，但是我想坚持到成功的一天，但一年后的现在，我发觉我累了，我不想再继续，没有成绩的情况下我实在没那个心了，所以我选择推出。第一次提出辞职，老板问我原因，叫我好好再考虑，我接受了。一个月后，我实在忍受不了，我觉得自己没办法继续工作，毫无头绪（因为我是做市场的，毕业一年，暂时还没有成功的大单子），再次提出辞职，老板给我说了一些以后的计划，还有用我的原因和意图，他觉得我有潜力，做事也很踏实，也拿总公司的一个像我情况差不多但最后成功的员工的例子来鼓励我，希望我能像那个员工那样发展起来，因为我觉得自己没办法做好，以后也没头绪做下去，所以老板不止一次这样说，觉得我可以，还说我有这个潜力，可是我真的一点也不觉得，我唯一的优点就是像老板跟我说的：一年以来，我都会踏踏实实的按照老板要求的去做，也很能吃苦，这也是他比较欣赏的地方。这次辞职先后还有另外两位领导给我做思想工作，挽留我。我不知道怎么办，毕业一年遇到这么好的老板实在不容易，而且得到老板的赏识（由于是分公司，刚落脚不久，所以才有机会直接与老板接触。以后市场打开以后，基层员工是没什么机会接触到最高层的老板的），这样的情况应该留下吗？老板说按照他说的去做就可以了，等公司有一套完整的模式出来，觉得我肯定可以做得很好。我要相信他说的吗？而我自己的想法是：对现在的工作不知道怎么开展，也不愿意去做，产生抵触情绪，也很厌烦，不想上班，只想休息，真的很痛苦。该如何抉择啊？