违法辞退仲裁劳动合同上和解除通知盖章公司, 还是仲裁合同到期继续用工调岗支援,打卡至收到ems的公司?

违法解除劳动合同仲裁劳动合同签约和解除通知上盖章公司(2号公司,上班半年发工资,没交医社保,后调3号公司,12月疫情微信群发言得罪店长,问为何没报备,店内口罩过期防疫用品被锁,店长和其他阳性员工故意隐瞒坚持返岗,店长明确在工作群说会跟领导说让我走人), 还是仲裁合同到期未续签(1月10日到,合同都在公司被换内页)继续用工被调岗到1号公司支援(签约时的公司,合同封面被公司贴条涂改盖章,内页被替换和添加,被填写1年到期,是第一次合同到期),后两个多月至收到ems解除通知拍照打卡上班的公司呢。法人同一个,公司是连锁口腔一城8家门店。坐标福州。还是1、2、3公司一起提仲裁呢?

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