工作10个月。公司没有签合同。也没有缴纳社保。现在想辞职。我该怎么办。应该申请劳动仲裁吗

Question

如题所述

Answer 1

应该可以的
只要能证明你是他们公司的员工就行。
用工但是不签劳动合同，员工可以凭
工资单
、介绍信、
门卡
等证明存在这种合同关系，进而索要相应的权益。
希望可以帮助到你

Answer 2

就你一个人没有买社保还是公司里很多人都没有买？如果是这种情况可以到当地的社保稽大队去举报，如果举报属实还有奖励呢。