第1个回答 2022-11-07
如何抓好安全生产管理，预防事故发生
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如何抓好安全生产工作
1、强化责任落实
企业是安全生产的责任主体，法定代表人是安全生产的第一责任人，对安全生产负全面的领导责任，分管领导负具体的领导责任。要强化安全生产的主动意识，由过去被动抓安全变为自我主动抓安全，牢固树立“以人为本、安全第一”的安全生产理念，充分认识企业的安全主体责任，建立纵向到底，横向到边的各类人员的岗位责任制，从高层管理人员到项目经理人员、现场操作人员，把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节，形成人人抓安全的局面。企业各级安全管理机构要认真履行其监管职责；项目经理是施工现场安全的第一责任人，是落实主体责任的具体组织者；项目技术负责人、工长和安全员是施工现场安全措施的制定者，对作业人员进行安全技术交底。施工现场仅靠几个安全员管理安全是不够的，必须充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，发动广大职工参与现场管理。控制自身不安全行为，减少人为失误。
2、加强安全教育培训
人是安全生产的主体，人的不安全行为是事故发生的最大隐患，只有加强对人的安全教育，不断强化人的安全意识，提高人的安全文化素质，增强人的防范意识，规范和提高从业人员的安全行为，才能筑起牢固的安全生产的思想防线。
单位领导要增强做好安全工作的责任感、紧迫感，切实负起责任，把"安全第一"的方针真正落到实处。根据施工特点进行安全教育，针对不同工种和不同部位，告知他们本岗位存在哪些危险及危害因素，如何消除隐患，控制不安全行为，减少人为失误。
3、建立健全安全管理机构、配备安全管理人员
企业应严格按照《安全生产法》的规定，设置安全管理机构和配备安全管理人员。现代安全管理对安全管理人员提出了很高的专业素质要求，他们不仅要组织开展风险防范工作，还必须了解本单位的施工生产，掌握并熟练应用系统安全工程的理论和方法，参与并指导，监督危害辨识、风险评价和风险控制的具体实施，高素质的安全管理队伍建设变得越来越迫切。企业要建立健全安全管理机构，把责任心强、具备专业知识、业务能力强、熟悉管理知识的人员充实到安全管理岗位上来，让他们充分发挥职能作用，提高安全管理工作水平。
4、强化施工现场管理
企业生产施工现场是动态的，要结合施工现场环境，合理布置施工设备、确保机械设备安全运行，确保各项安全防护和用电设施到位，做到施工标牌化，材料堆放标准化、安全标志规范化、环境防治意识化、作业过程有序化，对施工机具和人的各种不安全行为等进行全面检查，及时发现设备隐患，及时整改，认真排除物的不安全状态。对于检查出的问题，必须按照“三定”原则（定人、定时、定措施）进行整改，及时消除事故隐患。
5、加大安全投入
安全投入是企业和工人的“救命钱”，也是预防事故的最有力保障。安全投入减少，导致安全技术装备、防护设施不能到位，不安全因素不能及时消除，极易导致安全生产事故的发生。因此，要预防和杜绝事故的发生，就必须持续有效地进行安全投入。购买新设备时，必须同时购买与其配套的安全防护装置，必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，使之处于良好的技术状态。维护、保养、检测应当作好记录。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，提醒操作人员对不安全因素的注意，预防事故的发生。为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监管教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
工伤保险是劳动安全的“保护伞”，企业要依法参加工伤保险，保障员工的合法权益。
6、加强部门间协调配合
安全生产工作涉及到企业各个部门和各个生产环节的系统工程，安全不是......
日常工作过程中如何作到防止安全事故发生?
首先在工作时要有很好的精神状态（包括心理和身体），不要心不在焉。进行较为危险的工作程序时，不要嫌麻烦，应该做好安全保护措施在进行作业。有些员工对自己的工作做久了，往往认为很熟悉不会有危险，从而容易对安全意识的麻痹，所以上司应该在平时多嘱咐下属和宣传一些安全常识。
一个好的企业，安全是最主要的，一次安全事故，也许会导致员工的身体或生命安全。一次安全事故，也许会导致企业的生存与毁灭。
我们应当如何做好安全工作,预防事故发生
珍惜生命酷爱生活安全文明生产，是企业和个人的头等大事。员工心细，对员工提出的安全生产提出的公道化建议给予嘉奖。激起员工的安全预防的积极性。 查看原帖>>
如何防范事故及做好安全生产工作
如何提高职工安全意识培训实效
【摘要】 由于长期在喊“狼来了”，长期不出安全事故，长期的“安全”，难免产生安全意识淡漠，因此安全培训是提高企业从业人员安全素质和安全生产技能、强化安全防范意识的有效途径，是企业安全生产的一项重要的基础性工作。作为安全培训机构，如何进一步提高企业安全培训质量和效果，结合安全培训工作实践，我认为：建立健全一套完善的、切实可行的安全培训机制是前提和基础；打造一支具有专业素质和实际教学能力、高尚职业道德和鲜明个人风格的师资队伍是决定因素；增进与服务对象的经常性工作交流很有必要。 【主题词】 安全培训 培训机制 效果 安全事故 无数安全事故剖析，发生事故的原因基本上有以下三个方面造成：一是人为的前期管理不善，二是设备存在隐患没有及时发现和排除，三是人在生产时，思想上麻痹大意或技术不熟练。设备的隐患需要人们及时发现，及时检修，定期维护，前期的管理不善和人思想上的不重视，需要人们端正工作态度、增加安全管理的系统性和规范性。但是我认为这都需要人们具有较高的安全意识才能实现的。如何去如何提高职工安全意识培训实效。
那么职工的安全意识怎样才能常备不懈呢？
一、要加强安全生产的宣传教育力度。
要大力开展安全生产法律法规的宣传教育，创造“安全生产，以人为本”安全文化氛围，把安全提高到一个全新的高度，通过会议、知识竞赛等各种形式学习法律法规，要通过张贴安全宣传画、标语，使全体职工能够认识到现在党和 *** 对安全的重视程度，要使大家认识到，现在的安全生产，已经提升到法律的高度，违反安全生产规章制度和操作规程，就是违法行为。其次要对全体职工普及安全知识。当职工对安全的重要性认识后，要向职工灌输一些最基本的安全知识。要采取张贴安全标语、开办安全讲座、宣传画简单的方式向职工传授一些安全常识：如安全生产“三不伤害”、“四不放过”等以及职工平时怎样提高自我保护等，把一些常用的贴近生活的安全知识传授给他们，容易被职工理解和接受，对提高安全意识有很好的作用。另外，要加强职工责任意识教育。作为单位领导要履行安全生产第一责任人职责，克服 *** 、好人主义、官僚主义、对安全生产工作要敢管，不怕得罪人，要经常深入基层，加强安全生产督查和检查，真正使安全生产工作严格起来，落实下去。从职工层面上要严格地按照规章制度去办事、去操作，如果按自己的经验去办事，有可能操作了99次不出问题，但是第100次出问题了，另外作为职工要有较强的职业责任感，近几年，国家一直强调要加强安全生产的投入，但是设想，再先进的设备如果岗位责任制没落到实处，等于是摆设,还是不能很好地解决安全问题。
二、是建立一套严明的安全生产管理制度。
用安全生产管理制度制约人们在一切生产活动中的行为，增强职工自我保护意识，加强职工的事业心、责任心和上进心教育。这样人们的安全生产意识就会逐步提高。一是要建立严明的安全生产责任制，把安全生产工作责任到人，单位的主要领导要担负第一责任者的重任，充分理解“责任重于泰山”的内涵。自觉坚持“安全第一，预防为主”的方针，始终如一地遵守国家的法律法规，无论在顺境还是逆境的情况下，都要保持清醒的头脑，始终把安全生产放在第一位。第二要建立起一套详细的可操作性较强的安全生产操作规程。要根据各自所从事业务工作的实际情况制定本部门的安全操作规程，，这些规程、规定及规章制度，对职工所要掌握的一些必要的安全常识、安全规定作出严格的、不容置疑的界定，特别是那些使用了“严禁”、“必须”、“不得”等强制性词语的条文，我们职工都要认真地理解和掌握，在日常施工作业时，严格......
如何预防安全事故发生
预防安全事故，首先就要做好安全防范措施。从小事抓起，从细事抓起，细节决定成败。不要对眼前的平安状态，采取麻痹的状态。杜绝违章操作，违章驾驶。要树立，正确的操作技能。不违章，不违法，不疲劳操作，专心工作。这样才能杜绝安全事故的发生。只要掌握岗位相关的理论技术知识。穿戴合理的，劳保防护用品。遵守厂规厂纪。
如何做好事故的预防工作
一、预防重特大交通事故的意义 ：
道路交通事故的发生给社会安定造成极大不和谐，尤其是重特大道路交通事故的发生，影响群众出行安全，在一定程度上会直接形成社会危机。因此预防、遏制交通事故尤其是重特大道路交通事故的发生，具有促进社会经济发展、保障人民群众生命财产安全、维护社会和谐稳定等巨大的现实意义。
二、道路交通事故发生特点：
一是从道路交通事故发生的季节看，最多的是冬季,最少的是夏季；一周内最多的是周末，最少的是周二；从每天的时间段分析，早上四至七点、中午一至三点、傍晚五至七点是事故的高发期。
二是从道路交通事故发生的路段看，雨雪雾天气极易发生交通事故，且追尾事故尤为多。其次是道路路口事故上升，最近几年重特大事故45%左右发生在交叉路口。再是无交通信号控制的道路交通事故较多，事故发生率在20%以上。另外乡村道路交通事故呈急剧上升趋势。
三是从道路交通事故发生的驾驶人看，受天气影响，对车和路况不熟悉驾驶员易发生事故；驾龄在三年以下的驾驶员发生交通事故的较多:驾龄一年以下发生交通事故的比率占27%，驾龄1至3年者发生交通事故比率占36%;无证驾驶发生交通事故的占35%。
四是从道路交通事故的当事人分析，因天气、道路、车况等原因发生事故的占51%；因个人驾驶情绪车引发事故的占14%；因酒驾引发事故的占16%；其他原因占19%。
三、预防道路交通事故的措施：
一是建立好恶劣天气预警制度。进一步制订完善切实可行的《恶劣天气道路交通管理工作预案》，做到对恶劣天气条件下的事故预防及交通秩序管理工作早安排、早行动，提前采取应对措施，保障交通安全。密切加强与气象部门的协作配合，努力促成信息沟通常态化机制建设，结合辖区季节性天气变化的特点，加强恶劣天气预防与处置的分析研判，探寻恶劣天气的变化规律，随时掌握天气变化情况，适时发布预警信息，做到早发现、早预警、早准备，及时发布交通管理预警信息，采取有针对性的防范措施。
二是全面排查整治路面隐患。根据辖区路面实际情况，对往年因雨雪等恶劣天气情况引发的道路交通事故进行对比分析，认真排查辖区易发生重特大交通事故的重点时间、重点路段和重点交通违法行为，使每一名民警全面掌握事故发生的规律性，从而有效应对恶劣天气，工作上做到有的放失。同时积极协同当地 *** ，对排查出的隐患路段进行整治，明确整治的责任单位、责任人，限时完成整治，对短时间内不能整改的急弯、陡坡等危险路段，登记造册，加强交通安全设施建设，及时设立各种提示和通行措施，备足沙子、盐等融雪物资的储备，积极应对恶劣天气。
三是严查严处各类交通违法行为。严格落实领导包保制度，大队领导带头上路，合理调配值班备勤警力，采取以动态巡逻为主的勤务模式，最大限度地把警力投入到路面上，加大力度纠正和查处严重交通违法行为，及时查处超员超速、超载行驶、灯光不全、不贴反光标志等雾天容易引发交通事故的交通违法行为，保持高压严管态势，做到发现一起纠正一起，尽量减少严重违法行为直接导致交通事故发生的机率，确保道路安全畅通。对客运班线、接送学生车辆行驶路段和安全隐患路段等重点路段，设置固定警力，重点防范，消除各类交通安全隐患确保安全。
四是加强备勤做好应急工作。科学部署警力，抽取警力加强值班备勤工作，要求值勤备勤民警保持24小时通信畅通，另外安排业务熟练、责任心强的民警及时收集天气情况和路面积水、车辆拥堵、交通事故等信息，及时将相关信息和采取的工作措施上报上级有关部门。同时，要求全体民警切实加强自身防护意识，提前对执勤警车进行全面检查，确保灯光、警报器性能良好，配齐反光背心、反光锥筒等必要的安全防护装备，在路面......
能介工在以后的工作中我们如何预防安全事故
亲 你好
个人切勿违规操作
对于个人来说，避免安全事故的发生，切勿违规操作。在工作时，不可马虎敷衍，固执，要时刻谨记岗位安全责任制、岗位操作规程，聆听领导的忠告和同事的提醒。不可懒惰蛮干，贪图方便，耍小聪明，总想走捷径，操作时投机取巧，图一时方便，结果只会造成违章操作。不可玩世不恭，有逆反心理，由于社会、家庭等方面的压力，以及管理方法、教育方法欠妥或操作环境不良，少数员工会产生逆反心理，领导在时我注意，领导不在时我随意，甚至产生对抗行为，这是不可以有的。在工作时要有较强的安全意识，接受安全教育和培训，对自己的工作对象、设备、性能、状况及操作规程要比较熟悉，在实际工作中，秉著对企业财产、对他人生命负责的态度。
企业单位的预防方法
提高每名从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。
一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。
一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
如何抓好安全生产管理 预防事故发生
在当今社会大力提倡搞活经济，提高效益的前提下，管理的好与坏决定经济效益的同时，安全亦是如此。安全生产是涉及广大人民群众生命财产安全的大事，也是进一步关系到企业的生存发展和稳定。在安全生产管理中，预防措施的到位，可以极大地减小事故的发生率。而如何将预防工作落实到实处，我认为应做到以下几个方面：
强化制度建设 明确安全责任 建章立制有章可循是管理的基础，制度的完善健全与否直接影响到安全生产工作的效果。如何建立健全安全生产制度，这就需要结合自身实际情况，在实践中将制度不断完善，在实践中将制度和责任贯彻落实。安全规章制度不是目的，只是一种手段，仅是为了让每一位干部职工时刻清醒地认识到，违章违纪早晚会铸成大错。出了问题，追究责任在所难免，因此造成的损失却是无法挽回和弥补的。
科学的管理和考核办法，健全的激励和约束机制，制度的强化和贯彻落实，安全责任清晰明确，只有将这些措施贯穿起来，安全生产（chinatpm）工作才能更加有效地开展和进行。
注重安全文化 加大培训力度 在安全生产工作中，人是最主要的因素，制度执行力度大小，安全生产工作是否到位皆取决于人。全面强化全体职工的安全生产意识和素质，真正地做到既懂安全也懂业务，才能进一步避免在工作中造成人身和设备的事故发生。对于一个企业来说，安全生产不是空喊口号，不仅局限于一种工作、任务。它更包涵了企业内的整体文化精神，加强对全体职工的安全教育培训，不是只对其进行一般的安全知识讲解，其中还包括安全态度、安全技能等方面的培训，特别是对新进人员的安全培训，更要细致入微耐心的进行岗前安全教育。新进人员是事故易发人群，安全意识淡薄，对安全生产中的相关技术不懂，避免事故能力较差，对生产工作中的危险程度不够重视等因素。这些都是最大的安全生产隐患，只有对新进人员加大安全培训力度，才能更好地推动企业安全稳定的发展。
深化安全检查 狠抓隐患整改 在日常的安全管理工作中，经常会听到，如“安全就是生命 责任重于泰山”、“安全生产 人人有责”、“安全生产无小事 要防患于未然”等等。这些作为安全生产标语，仅是安全宣传的一个重要内容，起到鼓动、警示、激励的作用，如何将标语内容落实到实处，就必须加大对安全检查的力度。安全检查作为安全生产工作中的一个重要组成部分，它是一项制度化、经常性的工作，容不得半点敷衍和凑合。要杜绝出现“上级有要求就抓 上级没过问就丢”、“安全月检查一次 活动后就没事”、“出了事故搞突击检查 暂时没事就放松检查”等现象的发生。要充分发挥安全管理人员的作用，在其位谋其政。切实把安全生产工作中的制度和规定认真贯彻执行。做好定期和不定期的安全生产检查工作。每月至少进行一次安全生产检查，彻底在检查中将事故隐患消灭在萌芽状态。其实只要加大安全检查力度，大问题当时不易出现。事实证明，很多事故的发生，关键就在于平时检查中走过场、流于形式。一些安全隐患未能及时发现或发现了未能及时整改，从而不可避免地发生了安全事故。安全检查过程中，要自觉地负起责任心，要善于发现问题，进而解决问题，抓牢检查中的关键和薄弱环节，发现及时，快速解决，才能取得安全管理的主动权。
只有全面加强安全生产各环节工作的建设，在管理范围内建立“安全责任 重在落实”的长效机制，努力培养干部职工良好的安全生产习惯，使每一名职工对安全生产都有责任，使所有......
建筑施工单位怎样预防安全事故的发生
我个人觉得应该做好以下几个方面：1、建立健全各种安全生产责任制和各项管理制度，关键是做好责任制和制度的落实工作；
2、健全组织机构，各类人员配备齐全，尤其是专职安全员必须配备有证件有经验的人员。
3、做好各类特殊工种的管理，特殊工种一般从事的都是比较危险的职业，所以管好他们你的安全工作就省心多了。
4、做好日常的安全隐患排查，发现隐患及时处理。需要说明的是抓安全不是专职安全员一个人的事，要做到人人都是安全员最好。
5、做好工人的安全教育工作。
6、做好机械设备的安全管理，维护保养等工作。
7、做好各类事故应急救援预案，及时发生事故能及时救援不至于事故扩大。
最后总结安全隐患的发生主要是由于人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全造成的，你把这三样都控制了，就把事故预防了。呵呵，自己的一些观点，见笑了攻希望能帮助到你。