第1个回答 2022-10-15
第一，心理预期
首先，要有一个清醒的认知：工作是为了干什么，自己几斤几两，有没有那么值钱，自我调整。不要对他人和环境抱有期望和幻想。
第二，不要和其他人对比。
公司企业单位和在学校里面的优秀标准是不一样的，每个人的任务有区别，单位更看重的是工作的效率和工作态度、发展潜力等。越和其他人比，就越焦虑，容易陷入极端。
第三，关注行业趋势
即使所在公司业务没有那么理想，这个大行业环境是好的，整体发展趋势是向上的。这个时候比拼的就是心态，可以适当放松一下，或是换一个跑道，也许就有生机期望了。
第2个回答 2022-10-15
新陆资厂的大学生，在技能方面大多数情况是菜鸟，但良好的心态。能够让新入职的大学生很快的进入状态，使自己的技能得到快速的提升。
第3个回答 2022-10-15
您好！对于职场大学生，技能比心态重要。技能是长期积累的，心态可以想变就变。
第4个回答 2022-10-15
心态重要 抓好心态，才能锻炼出技能。有一个好的心态，才是成功的开始 态度决定一切，行动决定末来；技能是硬件，心态是软件。我个人观点是心态重要，技能可以慢慢地锻炼。心态好了，冷静下来才能坦然面对处理各种问题事情。处理家庭与工作的关系。大学之道，在于明德，在于亲民，在止于至善。而知止后有，定而后能安，安而后能虑，虑而后能得。物有始末。事由始终。知所先后，则近道矣。
第5个回答 2022-10-15
对于新入职的大学生来说，技能与心态相比我个人认为还是心态更重要一些因为很多大学生本身，学历比较高，所学的技能也是比较热门的但是在职场中很难找到适合自己的方向，最主要的还是在于自己的心态没有调整好，而只有调整好自己的心态，才能最大限度的发挥自己的才能和潜力，才能够让自己在职场上更好的立足。