就是我面试上了一家公司，只告诉了我实习期工资，我问转正以后的工资，那个负责人却只说我现在是实习期

转正以后再评估，我追问没有具体的底薪吗，他就要我去问HR，然而我最开始就是问的HR，HR说那个负责人会权衡的。大概就是这样，想问一下，这个靠谱吗？

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第1个回答 2018-04-02

正规公司吗？很多小公司喜欢用实习生，而且学不到东西，问一下hr，发现不对路马上走人，趁现在用工荒本回答被提问者和网友采纳

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签订劳动合同工资只说了实习期,没有说转正以后工资,这样合法吗?答：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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