大学毕业生做银行柜员还是比较有发展前景的，未来可以通过转岗到客户经理职位，也可以通过职位晋升到主管，还可以通过跳槽到中小股份制银行升职加薪。
通过转岗到客户经理职位
银行柜员的职位在银行中是比较初级的职位，每天接触的就是前来办业务的客户，为他们解答业务问题，基本做一段时间就会处于瓶颈期，对于个人的提升和发展就有局限性了。这个时候就可以通过转岗到客户经理的职位。
客户经理就是专门服务某一个类型的客户，比如VIP客户，能做到这个职位对于在这个领域的职业发展会有很大的帮助。
当然转岗的前提是你对银行的业务已经有了一定的认识，并且在自己的工作岗位上也有一定的成绩。哪一个银行也不会愿意一个混日子的柜员转到客户经理的职位去接待特殊客户。
另外在柜员的众多职工中有一些是管理培训生，也就是所说的轮岗。你应聘的时候要了解自己是不是这一个Title，如果是的话一般在柜员岗位待个几个月就会转到其他岗位，最后轮岗结束进行分配。
通过职位晋升到主管
银行的柜员也是有职位晋升渠道的，最直接的晋升就是成为主管或者副主管。那这个主管和副主管有什么不同呢？
首先第一个不同的点就是薪资待遇肯定会有提升，然后就是权限会更大。
大家在银行都有过类似的经历，办理某个业务的时候，往往一些柜员会叫另一个同事过来给输入密码，而这个同事往往就是柜员的主管，掌握着某一项业务的申请权限。
至于银行柜员升主管好不好升，这个就看自己的能力和机遇了，每一家银行也不一样。
通过跳槽到中小股份制银行升职加薪
在大银行得不到晋升和转岗的机会，就可以通过跳槽到中小股份银行谋求好的工作。这个不仅仅是银行柜员，其他任何一个行业都是如此。
大公司的任职经历往往是职业生涯的镀金期，跳槽的时候非常管用。在四大行任职了柜员，那么可以很轻松的去中小银行，如果在有一点四大行的人脉就会更加吃的开。
所以对于应届生毕业去柜台了千万不要自暴自弃，只要自己肯于摸索和学习，在未来这一个经历很可能成为职业的跳板！
对于大学毕业生来说，刚毕业从事银行柜员的工作，起薪待遇也并不会太低。但薪资尚可，并不意味着毕业生就得选择这份工作。从职业规划的角度来考虑，每个人的职业兴趣、能力、价值观都不相同，而银行柜员基本上是一个流程化、事务性的工作岗位，它需要遵循规则，待人耐心亲和，服务意识好等。但与此同时，做了柜员就意味着你的工作没有太多的变化性和创新性。那么对一些希望追求自由和变化的年轻人而言，做柜员的日子就会显得比较枯燥和无聊。我此前在给毕业生做职业规划时，就发现他们中许多人干了几年柜员马上希望跳槽，因为实在忍受不了那种一成不变的工作。总之，思考好自己是谁、自己希望什么样的工作模式，以及你对银行柜员这份工作的了解，才能最终做出适合自己的选择。
其次，要看所在地区的发展情况。在一线城市接触的客户更多，很多业务熟悉更快，对个人发展更好。如果在一个偏远乡镇，刚毕业也就是柜员，天天接触的就是存取款，熟练操作工倒是练成了，但是撑死就是只接触了存取款，别的业务涉及不到，进步会慢一些。
银行柜员的岗位职责有1.部门微信公众号内容编辑与推广；2.协助拓展和维护媒体资源，制定本品牌广告策略、阶段性传播计划，并组织实施；3.协助支持营销工具的制定、完善；4.协助收集、整理并分析市场信息，提供企业发展、营销战略的分析研究资讯；5.协助部门推广类活动的策划与执行；6.部门领导交办的其他事务。写文章，写公众号，写知乎，写微博，锻炼笔头所以一定要重视三点：搜索、思考和行动。
