第1个回答 2023-06-13
1.首先进入五八同城的官网，点击“招聘”分类进入招聘页面。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】
2.在招聘页面中可以选择“美容/保健/体育/健身”分类，然后选择“彩妆美容”子分类，找到符合招聘需求的职位。
3.在“发布职位”页面，填写所需职位的基本信息，包括职位名称、招聘人数、工作地点、薪资范围、工作经验、工作时间等等。
4.在职位描述中，详细描述该岗位需要的技能、工作任务、工作要求、任职资格等等，让求职者更好的了解该职位的细节。
5.在发布招聘信息时，可以附加公司介绍、公司名片、公司优势等等信息，让潜在求职者了解公司的背景和优势。
6.发布职位后，可以使用五八同城内置的简历筛选工具，快速筛选符合条件的求职者，并进行面试和招聘。
7.及时跟进求职者的回复和面试情况，选择合适的人才进行录用。
【五八同城】的招聘流程非常简单方便，招聘美甲美睫的信息在该平台发布也可以获得较好的效果。五八同城在提供优秀职位信息，满足招聘需求，促进职场公平等方面发挥了积极作用。五八同城的使命，就是用我们的专业能力和深入细致的服务，让人们的生活不仅简单，更能安居乐业、幸福美好。官网客服
2022-12-17·超过66用户采纳过TA的回答知道小有建树答主
回答量：采纳率：65%帮助的人：29.3万我也去答题访问个人页关注![]()
第一：叫作常规的招聘。
这是80%以上的美甲美睫店都有进行做的。举列：就在58同城上发广告或者在店门口贴个广告。就等待着应聘者自动上门，这样往往效果不是特别的好。应聘者为什么要上门，同样在一条街上有五家到十家，这取决于你的广告词写得好不好。我发现美甲美睫店写的广告词80%都是千篇一律，写的就是：“招初级工资多少到多少，中级或者是高级，店长大于多少到多少。条件呢？写：要人品好，能吃苦，熟手优先，或者就写工资等于底薪加提成，加福利加学习等等，最后留个电话号码就结束了”。这样的广告词同样在一条街上，应聘者为什么要去你的店呢？根本上没有吸引她的眼球，没有引起她的兴趣。所以正确的广告词，我想分享三套的广告词给到做常规招聘的美甲美睫店家。
第一个广告词：就叫做“招梦想合伙人。条件强烈的企图心第一条。第二条拥有强烈强烈的企图心。第三条，拥有强烈强烈强烈的企图心。工资由你来开，你说多少是多少，我们招的不是员工，招的是老板。20万50万的年薪等你来挑战”。这样的广告词会不会让你耳目一新呢？
第二个广告词：可以写“入职了即送手机，然后把手机的图片打出来，入职的就送价值4000块钱左右”。其实分解下来也非常的简单，就是让员工在这里干满三年，这台手机就是免费送的，把它做分期，大概一个月多付120块钱就可以了。当她做了半年不做的时候，120块钱就不需要再花了，当然你把手机打出来，图片设计好的时候，会不会吸引那些应聘者呢？
第三个海报的广告词：你可以这样去写，”在普通美甲美睫店上班，员工的工资大概是30%-40%的提成，另外在你的美甲美睫店上班，最高提成可以拿到100%，下面再写一句，你没有看错，就是做多少拿多少，我们提供的是平台，我们是成就员工的”。请问一下，这样的广告词写出来，会不会吸引更多的应聘者来了解呢？所以在市场上有太多的没有方向的美甲师美睫师应聘者，你写得好不好，直接决定着她到底会不会到你的店来进行面试。如果你写好了，她来的几率就会更加的多，那下一篇我要给大家分享其他的几个招人的法门。
2.在招聘页面中可以选择“美容/保健/体育/健身”分类，然后选择“彩妆美容”子分类，找到符合招聘需求的职位。
3.在“发布职位”页面，填写所需职位的基本信息，包括职位名称、招聘人数、工作地点、薪资范围、工作经验、工作时间等等。
4.在职位描述中，详细描述该岗位需要的技能、工作任务、工作要求、任职资格等等，让求职者更好的了解该职位的细节。
5.在发布招聘信息时，可以附加公司介绍、公司名片、公司优势等等信息，让潜在求职者了解公司的背景和优势。
6.发布职位后，可以使用五八同城内置的简历筛选工具，快速筛选符合条件的求职者，并进行面试和招聘。
7.及时跟进求职者的回复和面试情况，选择合适的人才进行录用。
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2022-12-17·超过66用户采纳过TA的回答知道小有建树答主
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第一：叫作常规的招聘。这是80%以上的美甲美睫店都有进行做的。举列：就在58同城上发广告或者在店门口贴个广告。就等待着应聘者自动上门，这样往往效果不是特别的好。应聘者为什么要上门，同样在一条街上有五家到十家，这取决于你的广告词写得好不好。我发现美甲美睫店写的广告词80%都是千篇一律，写的就是：“招初级工资多少到多少，中级或者是高级，店长大于多少到多少。条件呢？写：要人品好，能吃苦，熟手优先，或者就写工资等于底薪加提成，加福利加学习等等，最后留个电话号码就结束了”。这样的广告词同样在一条街上，应聘者为什么要去你的店呢？根本上没有吸引她的眼球，没有引起她的兴趣。所以正确的广告词，我想分享三套的广告词给到做常规招聘的美甲美睫店家。
第一个广告词：就叫做“招梦想合伙人。条件强烈的企图心第一条。第二条拥有强烈强烈的企图心。第三条，拥有强烈强烈强烈的企图心。工资由你来开，你说多少是多少，我们招的不是员工，招的是老板。20万50万的年薪等你来挑战”。这样的广告词会不会让你耳目一新呢？
第二个广告词：可以写“入职了即送手机，然后把手机的图片打出来，入职的就送价值4000块钱左右”。其实分解下来也非常的简单，就是让员工在这里干满三年，这台手机就是免费送的，把它做分期，大概一个月多付120块钱就可以了。当她做了半年不做的时候，120块钱就不需要再花了，当然你把手机打出来，图片设计好的时候，会不会吸引那些应聘者呢？
第三个海报的广告词：你可以这样去写，”在普通美甲美睫店上班，员工的工资大概是30%-40%的提成，另外在你的美甲美睫店上班，最高提成可以拿到100%，下面再写一句，你没有看错，就是做多少拿多少，我们提供的是平台，我们是成就员工的”。请问一下，这样的广告词写出来，会不会吸引更多的应聘者来了解呢？所以在市场上有太多的没有方向的美甲师美睫师应聘者，你写得好不好，直接决定着她到底会不会到你的店来进行面试。如果你写好了，她来的几率就会更加的多，那下一篇我要给大家分享其他的几个招人的法门。