人事行政部内勤的主要工作是：
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2、负责公司员工的考勤管理；
3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、完成行政经理（番禺行政经理）安排的其他工作任务。
人事文员
A．协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
B．负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
C．负责公司员工的人事档案的日常维护工作。
D．协助行政主管（番禺行政主管）解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
E．办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
F．部门经理（番禺经理）交办的其他事宜。